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Agent d’entretien (H/F)

Poste : Agent d’entretien (H/F)
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDD🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

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CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Agent d’entretien (H/F)

Organisation : AMCP-SP/ALIMA – Projet Commun à Bamako, Mali

Type de contrat : Journalier ou CDD de remplacement

**

Présentation de l’organisation L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP), créée le 9 janvier 2010, est une association apolitique et à but non lucratif engagée pour améliorer l’accès aux soins de santé. Elle intervient notamment dans les régions de Koulikoro et Dioïla, avec une perspective d’extension à l’ensemble du Mali. Ses valeurs fondamentales sont : respect des bénéficiaires, transparence, équité & genre, partenariat, obligation de résultats et neutralité. ALIMA, organisation médicale humanitaire créée en 2009, est présente dans 11 pays d’Afrique et intervient en situations d’urgence en s’appuyant sur une approche de partenariat avec des acteurs nationaux et des instituts de recherche. Le partenariat AMCP-SP/ALIMA vise à réduire la mortalité liée au paludisme, à la malnutrition et à d’autres pathologies, notamment chez les enfants de moins de 5 ans.

Présentation du poste Recruté(e) par l’AMCP-SP et mis(e) à la disposition du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA à Bamako, l’Agent d’entretien (Femme/Homme de ménage) est placé(e) sous la supervision de l’Assistant Ressources Humaines. Sa mission principale est d’assurer l’hygiène et la propreté des locaux (bureaux et base vie/résidence).

Responsabilités principales (liste non exhaustive)

A. Entretien quotidien – Base vie / Résidence

  • Nettoyer les chambres et faire les lits ;
  • Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les toilettes ;
  • Vider les poubelles et corbeilles ;
  • Veiller à la disponibilité du papier toilette, du savon et d’une serviette propre ;
  • Laver les sols avec désinfectant ;
  • Nettoyer la cour de la résidence ;
  • Assurer la fermeture correcte des lieux (portes/fenêtres) et laisser une lumière extérieure allumée en l’absence d’occupants ;
  • Laver et repasser les vêtements des expatriés vivant dans la maison.

B. Entretien quotidien – Bureaux

  • Aérer toutes les pièces ;
  • Balayer et passer la serpillière ;
  • Nettoyer les toilettes (matin et début d’après-midi) ;
  • Dépoussiérer les meubles ;
  • Nettoyer les plafonds (toiles d’araignées) ;
  • Faire la vaisselle ;
  • Vider les poubelles ;
  • Préparer de l’eau chaude pour thé/café dès l’arrivée ;
  • Veiller à la disponibilité d’eau potable (filtre, bouteilles, etc.) ;
  • Vérifier la disponibilité papier et savon dans les toilettes ;
  • S’assurer que l’approvisionnement en eau des douches est suffisant en cas de coupure.

C. Reporting

  • Signaler chaque semaine les besoins d’entretien/réparation des installations et équipements ;
  • Alerter immédiatement en cas d’urgence (réparations urgentes, infestation insectes/rats, etc.).

D. Gestion des produits d’entretien

  • Gérer le stock de produits d’entretien et anticiper les besoins de réapprovisionnement.

E. Sécurité des biens

  • Veiller à ce qu’aucune personne non autorisée n’entre dans la maison sans invitation/autorisation.

Profil recherché

Formation / Diplômes : DEF minimum (Diplôme d’Études Fondamentales).

Expérience : à un poste similaire ; excellente maîtrise du français et du bambara ; expérience en ONG humanitaire appréciée.

Attitudes et qualités : capacité d’adaptation aux occupants et à leurs habitudes ; autonomie et bonne organisation ; respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des accidents domestiques ; respect de la vie privée, discrétion et sens du service ; bon relationnel, écoute, fiabilité ; flexibilité et capacité à travailler en environnement multiculturel.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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