Agent d’entretien (H/F)

Responsabilités

Agent d’entretien (H/F) AMCP-SP/ALIMA – AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE Poste : Agent d’entretien (H/F) Département : Administration RH Lieu d’affectation : Bamako (Projet Commun AMCP-SP/ALIMA) Type de contrat : Journalier ou CDD de remplacement Période d’affichage : du 04/02/2026 au 11/02/2026 à 17h00 1) Présentation de l’organisation L’ Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une association apolitique et à but non lucratif créée le 9 janvier 2010 , engagée pour améliorer l’accès aux soins de santé. Elle intervient notamment dans les régions de Koulikoro et Dioïla , avec une perspective d’extension à l’ensemble du Mali. Ses valeurs fondamentales sont : respect des bénéficiaires, transparence, équité & genre, partenariat, obligation de résultats, neutralité . ALIMA , organisation médicale humanitaire créée en 2009 , est présente dans 11 pays d’Afrique et intervient en situations d’urgence en s’appuyant sur une approche de partenariat avec des acteurs nationaux et des instituts de recherche. Le partenariat AMCP-SP/ALIMA est actif depuis 2011 et vise à réduire la mortalité liée au paludisme, à la malnutrition et à d’autres pathologies, notamment chez les enfants de moins de 5 ans. 2) Présentation du poste Recruté(e) par l’AMCP-SP et mis(e) à la disposition du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA à Bamako, l’ Agent d’entretien (Femme/Homme de ménage) est placé(e) sous la supervision de l’ Assistant Ressources Humaines . Sa

est d’assurer l’ hygiène et la propreté des locaux (bureaux et base vie/résidence). 3) Responsabilités principales (liste non exhaustive) A. Entretien quotidien – Base vie / Résidence Nettoyer les chambres et faire les lits ; Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les toilettes ; Vider les poubelles et corbeilles ; Veiller à la disponibilité du papier toilette, du savon et d’une serviette propre ; Laver les sols avec désinfectant ; Nettoyer la cour de la résidence ; Assurer la fermeture correcte des lieux (portes/fenêtres) et laisser une lumière extérieure allumée en l’absence d’occupants ; Laver et repasser les vêtements des expatriés vivant dans la maison. B. Entretien quotidien – Bureaux Aérer toutes les pièces ; Balayer et passer la serpillière ; Nettoyer les toilettes (matin et début d’après-midi) ; Dépoussiérer les meubles ; Nettoyer les plafonds (toiles d’araignées) ; Faire la vaisselle ; Vider les poubelles ; Préparer de l’eau chaude pour thé/café dès l’arrivée ; Veiller à la disponibilité d’eau potable (filtre, bouteilles, etc.) ; Vérifier la disponibilité papier et savon dans les toilettes ; S’assurer que l’approvisionnement en eau des douches est suffisant en cas de coupure. C. Reporting Signaler chaque semaine les besoins d’entretien/réparation des installations et équipements ; Alerter immédiatement en cas d’urgence (réparations urgentes, infestation insectes/rats, etc.). D. Gestion des produits d’entretien Gérer le stock de produits d’entretien et anticiper les besoins de réapprovisionnement. E. Sécurité des biens Veiller à ce qu’aucune personne non autorisée n’entre dans la maison sans invitation/autorisation. 4)

DEF minimum (Diplôme d’Études Fondamentales) ; Au moins 1 an d’expérience à un poste similaire ; Excellente maîtrise du français et du bambara ; Expérience en ONG humanitaire : atout . Attitudes et qualités Capacité d’adaptation aux occupants et à leurs habitudes ; Autonomie et bonne organisation ; Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des accidents domestiques ; Respect de la vie privée, discrétion et sens du service ; Bon relationnel, écoute, fiabilité ; Flexibilité et capacité à travailler en environnement multiculturel. 5) Candidature Dossiers à fournir : CV Lettre de motivation Copie des diplômes /ALIMA, Quartier Niaréla , Rue 420 Porte 32, Commune II – Bamako – Mali Ou par email : [Click the Apply button below to see the contact details] Objet du mail : « Agent d’entretien journalier » 6) Informations importantes Aucune candidature ne sera acceptée après la . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. AMCP-SP/ALIMA peut ne pas donner suite ou écourter la diffusion si un profil adéquat est identifié. Le/la candidat(e) retenu(e) devra fournir un casier judiciaire ainsi que des copies certifiées des diplômes et attestations. Le poste implique des

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