/

Offre Process Talent RDC

/ 1 semaine
📍 Manager Merchant Cashless FMCG 🇨🇩CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Manager Merchant Cashless FMCG
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Manager Merchant Cashless FMCG

Vodafone recrute un Manager Merchant Cashless FMCG pour piloter le développement de l'écosystème des paiements marchands M-Pesa et promouvoir une société sans espèces en République Démocratique du Congo. Basé en RDC, ce poste en CDI à temps plein relève de la direction Commerciale Locale.

Missions principales

Vous serez responsable de la stratégie de paiement pour les marchands Cashless & FMCG, incluant :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et de rétention des marchands dans les secteurs de l'énergie, de la santé, du cashless et des FMCG (en ligne et hors ligne).

  • Élaborer et exécuter les stratégies marketing et promotionnelles pour accroître l'adoption par les clients.

  • Identifier les opportunités et développer de nouveaux produits à partir de données et d'analyses pour répondre aux besoins non satisfaits des consommateurs.

  • Développer un écosystème de paiements marchands ainsi que des services à valeur ajoutée (VAS) pour attirer les marchands et stimuler leur utilisation.

  • Assurer l'atteinte des objectifs liés aux paiements marchands : marchands actifs, clients actifs, revenus, volumes de transactions et performance des autres canaux de paiement.

  • Développer et maintenir des relations de long terme avec les partenaires grâce à un excellent service client et un support de qualité.Profil recherché

  • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle managérial dans un secteur connexe.

  • Licence (Bachelor) en Administration des Affaires, Économie, Marketing ou équivalent.

  • Forte capacité analytique et sens des affaires.

  • Capacité à établir et maintenir des relations avec les parties prenantes clés.

  • Expérience dans les télécommunications est un atout.

  • Expérience en gestion de projet est un avantage.

  • Fort leadership d'équipe.Compétences clés

  • Gestion de projets : expérience dans la gestion de projets, d'équipes et respect des délais.

  • Sens commercial : bonne compréhension du marché, de la concurrence et de l'environnement business.

  • Orientation stratégique : maîtrise du portefeuille de produits et services merchant.

  • Compétences analytiques : capacité à analyser les données, identifier les problèmes et proposer des solutions ; excellente maîtrise d'Excel.

  • Gestion financière : capacité à élaborer et gérer des budgets et optimiser les coûts.

  • Leadership inspirant : capacité à créer et maintenir un environnement de travail positif.

  • Communication et présentation : excellentes compétences écrites et orales ; maîtrise de Word et PowerPoint.Indicateurs clés de performance (KPI)

  • Part de marché des marchands actifs (énergie, santé, cashless et FMCG) en termes de volume, valeur et revenus.

  • Livraison précise et dans les délais des plans Cashless & FMCG selon le calendrier défini.

  • Exécution de bout en bout des propositions et plans d'engagement des marchands Cashless & FMCG.

  • Qualité du support et alignement des parties prenantes.Vodafone s'engage à attirer, développer et retenir les meilleurs talents en offrant un environnement de travail motivant et inclusif. Nous encourageons activement chacun à postuler.

---

**

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — / 1 semaine exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

BE

Offre Process Talent RDC

Beni, DRC·Expert.e en Développement territorial et gouvernance locale (H/F)🇨🇩

e en Développement territorial et gouvernance locale Lieu : Béni, République Démocratique du Congo Type de contrat : CDD de droit congolais, 24 mois Classe : 6 (Cadre de direction) Date limite de candidature : 22/06/2026 Contexte du poste Enabel, l’Agence de Coopération Internationale belge, met en œuvre le projet Agri

CDIil y a 2 mois
KI

Offre Process Talent RDC

Kinshasa·Agent Commercial (H/F)🇨🇩

Présentation du poste WapiApp, plateforme innovante de mise en relation entre particuliers et entreprises avec des prestataires de services dans les secteurs de l hôtellerie, la restauration, l immobilier, l automobile et l assurance, recrute un Agent Commercial dynamique et orienté résultats pour renforcer son réseau

CDIil y a 2 mois
KI

Offre Process Talent RDC

Kinshasa·Officier Finance (H/F)🇨🇩

Officier Finance (H/F) Entreprise : Mercy Corps Localisation : Kinshasa Type de contrat : Temps plein Expérience requise : 5 à 10 ans Date limite de candidature : 22/06/2026 Description du poste : Mercy Corps recrute un Officier Finance (H/F) pour son bureau de Kinshasa. Le poste est à pourvoir en temps plein. Profil r

CDIil y a 2 mois
KI

Offre Process Talent RDC

Kinshasa·Chargé de Recrutement (H/F)🇨🇩

Présentation du poste WapiApp est une plateforme de mise en relation innovante qui connecte particuliers et entreprises avec des prestataires de services de confiance dans plusieurs secteurs clés (hôtellerie, restauration, immobilier, automobile, assurance). Dans le cadre du développement de nos équipes internes et de

CDIil y a 2 mois