NO
Responsable de Recherche pour le Burkina Faso, basé à Ouagadougou
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Responsable de Recherche pour le Burkina Faso
Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso Type de contrat : CDD de 6 mois Date de début : 15 avril 2026
Contexte : REACH, initiative conjointe d'IMPACT Initiatives, ACTED et UNOSAT, facilite la gestion de l'information humanitaire via des évaluations, analyses satellitaires et bases de données cartographiques. IMPACT Initiatives, ONG basée à Genève, est présente au Burkina Faso depuis 2019 pour soutenir la réponse humanitaire dans un contexte de crise au Sahel central (insécurité, déplacements, accès restreint). Le HNRP 2026 estime 4,5 millions de personnes dans le besoin.
Missions : Sous la supervision du/de la Représentant(e) multi-pays basé(e) à Dakar, le/la Responsable de Recherche et Point Focal dirige la mission IMPACT au Burkina Faso. Il/elle est responsable de la mise en œuvre du portefeuille de recherche, supervise une équipe à Ouagadougou, et assure la coordination et la qualité des activités de recherche conformément aux normes d'IMPACT. Il/elle pilote l'agenda de recherche (conception, planification, analyse, diffusion) et veille à ce que les produits soient livrés en temps utile et exploitables pour les partenaires. En tant que point focal, il/elle maintient un engagement avec les mécanismes de coordination humanitaire et contribue à l'orientation stratégique de la mission.
Profil recherché : Expérience en gestion de recherche humanitaire, capacité à superviser des cycles de recherche complets, rigueur méthodologique, et aptitude à travailler en contexte de crise. Compétences en analyse de données et coordination d'équipe.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.