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(CMR) External Sales Representative

Pacific International Lines (PTE) Ltd
📍 Transport, logistique, chaîne logistique et stockage 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

Transport, logistique, chaîne logistique et stockage

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Pacific International Lines (PTE) Ltd recrute un(e) External Sales Representative pour son bureau au Cameroun.

Rattaché(e) à l'équipe Cameroun, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients et d'accroître la part de marché de l'entreprise au Cameroun, au Tchad et en République centrafricaine.

Vos missions :

  • Prospecter de nouveaux clients et entretenir un pipeline commercial.
  • Réaliser des études de marché pour identifier les besoins clients et les tendances.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce à une négociation efficace.
  • Préparer et présenter des propositions commerciales convaincantes.
  • Collaborer avec les équipes service client et opérations pour assurer la satisfaction client.
  • Tenir à jour le CRM et reporting régulier à la direction.

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans d'expérience en vente, idéalement dans le shipping, la logistique ou le transport (expérience en assurance acceptée).
  • Diplôme Bac+3 en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Maîtrise de l'anglais et du français (bilingue).
  • Compétences en négociation, communication et relation client.
  • Aisance avec MS Office et les CRM.

Conditions :

  • Poste ouvert aux ressortissants camerounais ou titulaires d'un droit de travail au Cameroun.
  • CDI à pourvoir immédiatement.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Pacific International Lines (PTE) Ltd exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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