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Inforgraphe créateur de contenu

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous sommes une agence spécialisée dans le marketing digital, la création de contenu, la gestion des réseaux sociaux, le développement web et l’accompagnement des entreprises dans leur communication digitale. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Infographe & Créateur(trice) de Contenu Digital talentueux(se), créatif(ve) et passionné(e) par les réseaux sociaux.

Missions :

Concevoir des visuels professionnels pour les réseaux sociaux et les campagnes publicitaires. Créer des affiches promotionnelles, flyers, bannières et supports de communication. Réaliser le montage de vidéos courtes et dynamiques pour Facebook, Instagram, TikTok et YouTube. Adapter les contenus aux différents formats des plateformes digitales. Participer à la création de concepts créatifs et de calendriers éditoriaux. Assurer une cohérence visuelle avec l’identité graphique des marques accompagnées. Effectuer des retouches photo et des ajustements graphiques selon les besoins des clients. Veiller aux tendances digitales et proposer des idées innovantes de contenu.

Compétences recherchées :

Maîtrise d’au moins plusieurs des outils suivants : Canva, CapCut, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Lightroom (atout).

Profil recherché :

Créatif(ve), autonome et organisé(e). Bonne compréhension des réseaux sociaux et de leurs codes. Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Sens du détail et respect des délais. Bon esprit d’équipe. Expérience dans une agence ou sur des projets personnels appréciée. Portfolio obligatoire (travaux réalisés, pages gérées ou créations personnelles).

Ce que nous recherchons avant tout :

Nous recherchons une personne passionnée par la création de contenu, capable de transformer une idée en un visuel ou une vidéo impactante qui attire l’attention et génère de l’engagement.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop, Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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