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République Démocratique du Congo : Chargé.e de Logistique Zone – Kalémie
CDDil y a 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Chargé.e de Zone Logistique – Kalémie, République Démocratique du Congo
Type de contrat : CDD de 6 mois, dès que possible
Contexte : Acted intervient en RDC dans les provinces du Sud-Kivu, Nord-Kivu, Tanganyika, Nord-Ubangi et Sud-Ubangi, en réponse à une crise humanitaire prolongée marquée par des conflits armés, des déplacements massifs, des chocs climatiques et épidémiques. Les programmes couvrent l'assistance alimentaire, les abris, l'eau-hygiène-assainissement, la gestion de sites, l'éducation d'urgence, le mécanisme de réponse rapide, le renforcement de la résilience et l'appui aux OSC, avec une intégration progressive d'approches environnementales.
Missions : Sous la responsabilité du/de la Responsable Logistique de zone, le/la Chargé.e de Zone Logistique assiste dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement et la logistique transversale (flotte, carburants, locaux, biens, communications). Il/elle garantit la conformité des opérations avec les procédures Acted et bailleurs, promeut le principe de valeur de l'argent, fournit un support technique aux équipes et peut remplacer le/la Responsable en son absence.
Responsabilités principales :
- Contribuer à la gestion de la chaîne d'achats (achats, stocks, livraisons, traçabilité) de manière impartiale, économique et transparente.
- Contribuer à la gestion transversale de la logistique (flotte, carburants, biens, locaux, communications, TI) de manière efficace et transparente.
- Garantir la conformité des opérations logistiques aux procédures des bailleurs et d'Acted.
- Contribuer à la mise en place des guides sûreté et sécurité, SOP et plans.Profil recherché : Vous possédez les compétences clés d'un travailleur humanitaire et de développement, avec une conscience climatique et environnementale active. Vous avez un esprit entrepreneurial, savez détecter les opportunités, connecter les points, adapter votre approche et prendre des risques mesurés. Vous alliez principes et pragmatisme, ambition et humilité.
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Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.