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République Démocratique du Congo : Responsable Logistique Pays – Kinshasa
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Nous recrutons pour le poste de Chargé.e Logistique Pays basé à Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Vous serez responsable de l'optimisation de la chaîne logistique à l'échelle nationale.
Missions principales :
Gestion des Approvisionnements : Planifier et piloter les achats pour garantir la disponibilité des ressources.
Transportation & Distribution : Organiser les flux de transport et optimiser les coûts de livraison.
Gestion des Stocks : Superviser les entrepôts, les inventaires et minimiser les ruptures.
Relations Fournisseurs : Sélectionner, évaluer et négocier avec les partenaires logistiques.
Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre les optimisations de la chaîne d'approvisionnement.Profil recherché :
Formation en Logistique, Supply Chain ou Gestion de Production.
Expérience en gestion logistique opérationnelle.
Maîtrise des outils ERP et de gestion de stocks.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les urgences.Ce que nous offrons : Un rôle opérationnel clé avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
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Conseil Expert Candidature
La logistique est la colonne vertébrale des économies africaines, souvent déficiente, toujours critique. Un profil République Démocratique du Congo : Chargé.e Logistique Pays – Kinshasa chez Non précisé à Afrique qui optimise des chaînes complexes malgré les défis infrastructurels est une ressource stratégique rare.
Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.
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Attention aux arnaques
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.