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Recrutement d'Un(e) stagiaire en communication
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaire en Infographie
Maliemploi.org recrute, pour le compte d’un client actif dans les secteurs de la publicité, de la communication et du marketing, un(e) stagiaire en infographie.
Missions principales
Création de visuels (bannières, affiches, brochures, logos, etc.) pour des supports numériques et imprimés ; retouche et optimisation d’images ; participation à l’élaboration de concepts graphiques ; collaboration avec les équipes créatives et marketing ; veille graphique et créative.
Profil recherché
Étudiant(e) en infographie, design graphique ou domaine similaire ; maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ; sens créatif, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Expérience
Une première expérience en infographie serait un plus. Bonne gestion du temps et respect des délais.
Nous offrons
Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique, la possibilité de développer des compétences techniques et créatives, un environnement de travail stimulant et collaboratif.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique —
<div c exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop, InDesign. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.