Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour sa sous-délégation de Tombouctou, au Mali, un(e) Generalist Field Officer 2.
Contexte du poste Le CICR est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il agit dans les situations d'urgence et promeut le respect du droit international humanitaire.
Missions principales Le/la titulaire du poste, rattaché(e) au département Protection, aura pour missions :
Assurer le suivi du contexte, collecter et partager avec le Délégué Protection toute information pertinente sur la situation générale, les besoins des populations, le déroulement des activités du CICR, ainsi que sur l'accès et la sécurité des employés dans sa zone de couverture.
Offrir une lecture analytique de la situation politique, socio-économique, humanitaire et sécuritaire.
Identifier les problématiques humanitaires et besoins prioritaires, notamment liés aux violences ou conflits armés.
Participer à la planification, l'organisation et la gestion des missions et activités.
Informer immédiatement le Délégué Protection de toute irrégularité ou problème rencontré.
Assurer l'interprétariat entre la langue locale et le français lors des rencontres.
Collecter, consolider et exploiter les données relatives à la protection, en identifiant les tendances des violations du DIH/DIDH.
Contribuer à l'organisation de séances de diffusion du mandat du CICR et de formations en protection auprès des leaders communautaires.
Identifier, établir et maintenir un réseau d'interlocuteurs fiables (Croix-Rouge Malienne, autorités, acteurs humanitaires).
Élaborer et tenir à jour la base de données des interlocuteurs et acteurs influents.
Assurer le briefing sécuritaire et veiller au respect des règles de sécurité.
Organiser les sorties terrain sur décision du Délégué Protection.
Communiquer adéquatement sur le CICR auprès des interlocuteurs et bénéficiaires.
Conseiller le Délégué Protection et le staff sur l'image, la perception et la sécurité.
Participer à la planification des programmes de communication en coordination avec le département Communication.Profil recherché
BAC+2 en Droit, Sciences Sociales ou Sciences Politiques.
Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) et d'au moins deux langues locales de la zone de couverture.
Connaissance de base en anglais.
Très bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge : un atout.
Capacité à travailler dans un environnement difficile et sous pression.
Bonnes capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
Capacité à rédiger des rapports d'évaluation et d'activités de qualité en français.
Capacité à organiser, faciliter et superviser des activités humanitaires.
Aisance relationnelle et capacité à nouer des
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Maîtrise technique — Entreprises exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Comité international de la Croix Rouge (CICR), institution indépendante et neutre, recrute pour sa sous délégation de Tombouctou un(e) Generalist Field Officer 2. Missions principales : Sous la supervision du Délégué Protection, le/la titulaire assure le suivi du contexte, collecte et analyse les informations pertin
Poste : Generalist Field Officer 2 Lieu d affectation : Tombouctou, Mali Organisation : Comité international de la Croix Rouge (CICR) Date limite de candidature : 16 juin 2026 Le Comité international de la Croix Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de
Un (e) Generalist Field Officer 2 16151 à Mali — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité
L ANPE Sikasso, en partenariat avec la Mine de Nampala, recrute un(e) HSE Officer. Missions principales : Veiller au respect des politiques SST, environnementales et RSE de Nampala SA à travers ses objectifs et plans d actions établis ; Prévenir les risques professionnels et environnementaux ainsi que les maladies prof