Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour sa sous-délégation de Tombouctou, au Mali, un(e) Generalist Field Officer 2.
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Le CICR est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il agit dans les situations d'urgence et promeut le respect du droit international humanitaire.
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Le/la titulaire du poste, rattaché(e) au département Protection, aura pour missions :
Assurer le suivi du contexte, collecter et partager avec le Délégué Protection toute information pertinente sur la situation générale, les besoins des populations, le déroulement des activités du CICR, ainsi que sur l'accès et la sécurité des employés dans sa zone de couverture.
Offrir une lecture analytique de la situation politique, socio-économique, humanitaire et sécuritaire.
Identifier les problématiques humanitaires et besoins prioritaires, notamment liés aux violences ou conflits armés.
Participer à la planification, l'organisation et la gestion des missions et activités.
Informer immédiatement le Délégué Protection de toute irrégularité ou problème rencontré.
Assurer l'interprétariat entre la langue locale et le français lors des rencontres.
Collecter, consolider et exploiter les données relatives à la protection, en identifiant les tendances des violations du DIH/DIDH.
Contribuer à l'organisation de séances de diffusion du mandat du CICR et de formations en protection auprès des leaders communautaires.
Identifier, établir et maintenir un réseau d'interlocuteurs fiables (Croix-Rouge Malienne, autorités, acteurs humanitaires).
Élaborer et tenir à jour la base de données des interlocuteurs et acteurs influents.
Assurer le briefing sécuritaire et veiller au respect des règles de sécurité.
Organiser les sorties terrain sur décision du Délégué Protection.
Communiquer adéquatement sur le CICR auprès des interlocuteurs et bénéficiaires.
Conseiller le Délégué Protection et le staff sur l'image, la perception et la sécurité.
Participer à la planification des programmes de communication en coordination avec le département Communication.**
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BAC+2 en Droit, Sciences Sociales ou Sciences Politiques.
Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) et d'au moins deux langues locales de la zone de couverture.
Connaissance de base en anglais.
Très bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge : un atout.
Capacité à travailler dans un environnement difficile et sous pression.
Bonnes capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
Capacité à rédiger des rapports d'évaluation et d'activités de qualité en français.
Capacité à organiser, faciliter et superviser des activités humanitaires.
Aisance relationnelle et capacité à nouer des
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Maîtrise technique — Entreprises exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le Comité international de la Croix Rouge (CICR), institution indépendante et neutre, recrute pour sa sous délégation de Tombouctou un(e) Generalist Field Officer 2. Missions principales : Sous la supervision du Délégué Protection, le/la titulaire assure le suivi du contexte, collecte et analyse les informations pertin
Poste : Generalist Field Officer 2 Lieu d affectation : Tombouctou, Mali Organisation : Comité international de la Croix Rouge (CICR) Date limite de candidature : 16 juin 2026 Le Comité international de la Croix Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de
L ANPE Sikasso, en partenariat avec la Mine de Nampala, recrute un(e) HSE Officer. Missions principales : Veiller au respect des politiques SST, environnementales et RSE de Nampala SA à travers ses objectifs et plans d actions établis ; Prévenir les risques professionnels et environnementaux ainsi que les maladies prof