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Chief Risk Management
Référence : 162103 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 18 juin 2026
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L'UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. Sous la supervision générale du Directeur régional adjoint chargé du pilier des opérations stratégiques, vous serez responsable du renforcement des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle au sein du bureau régional et des bureaux de pays de la région Afrique de l'Ouest et du Centre (WCAR). Vous veillerez à ce que les risques soient compris, gouvernés, suivis et intégrés dans la prise de décision, et que les chefs de bureau restent responsables de la gestion des risques pour protéger les actifs de l'organisation.
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Exigences minimales :
Master ou diplôme équivalent (niveau universitaire avancé) en gestion des risques, audit, économie, statistiques, comptabilité, administration des affaires, administration publique ou tout autre domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion des risques, gestion des risques d'entreprise, gouvernance, contrôles internes, conformité, audit, assurance, conformité réglementaire, gestion des risques de programme, sauvegardes sociales et environnementales
Compétences en conformité, contrôles internes, enquêtes, assurance qualité, mise en œuvre de programmes, direction d'équipe
Maîtrise du français et de l'anglais exigéeAtouts souhaités :
Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d'une langue locale (wolof)
Certifications : Certified Risk Manager (CRM), Financial Risk Manager (FRM), Certification in Risk Management Assurance (CRMA)
Expérience pertinente au niveau national, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitairesValeurs et compétences
Les valeurs fondamentales de l'UNICEF (soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité) ainsi que les compétences suivantes sont requises : établir et maintenir des partenariats, faire preuve de conscience de soi et d'éthique, obtenir des résultats pour l'impact, innover et accepter le changement, gérer l'ambiguïté et la complexité, penser et agir stratégiquement, travailler en collaboration avec les autres.
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Required experience — This role requires 10 years: each role in your CV must show clear progression with measurable results — not just generic responsibilities.
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Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
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Description du poste Objectif du Poste : Accroitre le taux d’équipement en produits de cash management Contribuer au développement du PNB et de la rentabilité de la filière flux et moyens de paiement. Participer aux offres commerciales de produits et services et en assurer le suivi. Participer à l’animation commerciale
Description du poste Company Overview HUB2 is a Panafrican fintech founded in 2019 by Ashley Gaüzère (Telecom 2004, ex Orange Middle East Africa), and joined in 2023 by co founder Jean Rémi Kouchakji (HEC 2013, ex founder PayinTech). The company emerged in response to the lack of an inclusive and efficient banking syst
Description du poste Company Overview HUB2 is a Panafrican fintech founded in 2019 by Ashley Gaüzère (Telecom 2004, ex Orange Middle East Africa), and joined in 2023 by co founder Jean Rémi Kouchakji (HEC 2013, ex founder PayinTech). The company emerged in response to the lack of an inclusive and efficient banking syst
Offre: Procurement Manager chez Non précisé à Afrique