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Contrôleur interne (auditeur d'investigation)

Sunda International
📍 Sunda International Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

Sunda International Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Contrôleur interne (auditeur d'investigation)

Entreprise : Sunda International

Lieu : Douala, avec déplacements réguliers chez les partenaires commerciaux, missions courtes et occasionnellement à l’étranger (jusqu’à 3 mois par an).

Contexte du poste

Nous recrutons un Responsable Audit et Supervision pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des plans d’audit, de la coordination des audits internes et externes, et de la supervision des processus afin de garantir conformité et qualité opérationnelle. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en collaboration étroite avec diverses équipes.

Missions principales

Préparer les plans d’audit sous la supervision du responsable du département et les soumettre à approbation ; élaborer le plan de mise en œuvre du projet d’audit et le présenter pour validation. Organiser et coordonner l’équipe projet pour assurer la réalisation des audits selon les plans, en veillant à la qualité et à la conformité des procédures. Conduire des audits financiers, des inventaires dans les filiales, ainsi que des audits spéciaux et des audits de sortie pour le siège et les succursales. Préparer, examiner et finaliser les documents d’audit (tableaux récapitulatifs, conclusions, première version du rapport) avant soumission pour validation et modifications éventuelles. Présenter les résultats d’audit lors de réunions, communiquer efficacement avec la partie auditée, élaborer et confirmer le plan d’action correctif, puis organiser la mise en œuvre des audits de suivi.

Autres activités

Superviser les activités du personnel, inspecter les processus, mesurer l’efficacité opérationnelle et assurer le suivi des actions correctives. Accomplir diverses tâches assignées par le responsable, telles que le suivi des questions de supervision et la rédaction de procès-verbaux de réunion.

Profil recherché

Diplôme Bac+3 ou supérieur en Finances, Audit, Fiscalité ou domaines connexes. Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en contrôle interne ; une expérience supplémentaire en audit est un atout. Expérience dans la gestion d’audits et la supervision de processus opérationnels. Maîtrise du français et de l’anglais.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Sunda International précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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