Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'OAPI recherche un(e) Directeur Général Adjoint
Missions principales
Intitulé: Directeur Général Adjoint (H/F)
Classement: Hors-Catégorie 2 (HC2)
Prise de fonction: 1er août 2027
Contrat: Mandat de 5 ans (renouvelable une fois)
Critères d'admissibilité
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — Non precisé précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
L OAPI recherche un(e) Auditeur Interne OAPI (Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle) 🎓 Formation / Diplômes Date d’entrée en fonction: 1er août 2027 Durée de nomination: Mandat de cinq (05) ans renouvelable une fois Unité administrative: Direction Générale 📍 Localisation Lieu d’affectation: Yaoundé (R
Description 📋 Missions principales Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e), capable d allier vision stratégique et sens opérationnel du terrain. Le/la candidat(e) idéal(e) a déjà fait ses preuves dans la construction d équipes et le pilotage de projets multiples, sait fédérer des collaborateurs aux profils varié
Men Builder Sarl recrute un Directeur Général basé à Douala. Ce poste stratégique consiste à piloter la mise en œuvre des orientations du groupe, gérer des projets innovants et diriger des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique. Missions principales : Mettre en œuvre le plan stratégique défini avec