Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Technique (CTO / Lead Developer) – Yaoundé
Digital Coursio recherche un Responsable Technique (CTO / Lead Developer) pour piloter le développement de ses plateformes digitales.
Missions principales
Concevoir et superviser le développement des plateformes digitales (web & mobile) ; gérer l’architecture technique (API, base de données, sécurité) ; intégrer les systèmes de paiement (Mobile Money, APIs) ; assurer la maintenance et l’évolution des applications ; encadrer les prestataires techniques si nécessaire.
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent. Minimum 3 ans d’expérience en développement web/mobile. Bonne maîtrise de JavaScript, API REST, bases de données (Supabase, Firebase ou équivalent). Connaissance des systèmes de paiement en Afrique (fort atout). Autonomie, rigueur, capacité à résoudre des problèmes complexes.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Développeur publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Digital Coursio exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Responsable technique à BUREAU QUALITAS ENVIRONNEMENT Douala III, Région du Littoral, Cameroun, Cameroun — Définir les objectifs et la feuille de route de l
Responsable Technique (BTP) Truvok Company Ltd recrute un Responsable Technique pour piloter l’ensemble des activités techniques de ses chantiers au Cameroun. Le poste, basé au siège avec une mobilité requise sur les chantiers, s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, conformément au Code du Travail c
Responsable Technique (BTP) TRUVOK COMPANY LTD recrute un Responsable Technique pour son siège au Cameroun, avec mobilité sur les chantiers. Poste en CDI selon le Code du Travail camerounais. Date limite de candidature : 31/07/2026. Missions principales Planifier et superviser l’exécution technique des chantiers
Nyamoro Group Sa recrute un Responsable Juridique pour son implantation de Yaoundé. Le poste s adresse à un profil maîtrisant le droit, la gestion des dossiers juridiques ainsi que la rédaction administrative et juridique. La structure recherche une personne rigoureuse, méthodique et très organisée, dotée d une excelle