Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d'emploi : 04 jeunes filles en restauration
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons 04 jeunes filles pour un poste en restauration.
Horaires de travail : 14h à 22h
Profil recherché :
Être immédiatement disponible
Être dynamique, propre et respectueuse
Avoir le sens de l’accueil et du travail en équipe
Résider de préférence dans les environs de Calavi Bidossessi
Contact : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 7
Les candidates sérieuses et motivées peuvent nous
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 58 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Recrutement de jeunes filles Recrutement Recrutement de jeunes filles Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 28 Description de l annonce: Tu es une jeune fille : Tu es capable de proposer des repas aux clients Tu sais convaincre, vendre et faire du chiffre Tu as une communauté et aimes les défis. Viens travai
Nous recrutons 03 jeunes filles sérieuses et dynamiques pour assurer la gestion de nos points de transfert d argent Mobile Money situés à Sekandji, Agbalilamè et Agblangandan. Conditions requises : Résider à Sekandji, Agbalilamè, Agblangandan ou dans les environs immédiats. Être honnête, accueillante et capable de bien
🎓 Formation / Diplômes Nous cherchons deux jeunes filles âgées de 18 à 25 ans pour des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis. Conditions : Résider à proximité de Sodjeatinmè, de bonne moralité, accueillantes, goût du travail, expérience requise, avaliseur nécessaire. Salaire intéressant. Pièces : Photocopie
Nous recherchons de toute urgence deux jeunes filles, âgées de 18 à 30 ans, dynamiques et immédiatement disponibles pour effectuer des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis dans la région de Délokpo et Adorgleta. Conditions Résider à proximité serait un atout majeur. Faire preuve de bonne moralité et accueil