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Offre d'emploi : 04 jeunes filles en restauration
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons 04 jeunes filles pour un poste en restauration.
Horaires de travail : 14h à 22h
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Être immédiatement disponible
Être dynamique, propre et respectueuse
Avoir le sens de l’accueil et du travail en équipe
Résider de préférence dans les environs de Calavi Bidossessi
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Les candidates sérieuses et motivées peuvent nous
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 58 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Recrutement de jeunes filles Recrutement Recrutement de jeunes filles Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 28 Description de l annonce: Tu es une jeune fille : Tu es capable de proposer des repas aux clients Tu sais convaincre, vendre et faire du chiffre Tu as une communauté et aimes les défis. Viens travai
Nous recrutons 03 jeunes filles sérieuses et dynamiques pour assurer la gestion de nos points de transfert d argent Mobile Money situés à Sekandji, Agbalilamè et Agblangandan. Conditions requises : Résider à Sekandji, Agbalilamè, Agblangandan ou dans les environs immédiats. Être honnête, accueillante et capable de bien
🎓 Formation / Diplômes Nous cherchons deux jeunes filles âgées de 18 à 25 ans pour des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis. Conditions : Résider à proximité de Sodjeatinmè, de bonne moralité, accueillantes, goût du travail, expérience requise, avaliseur nécessaire. Salaire intéressant. Pièces : Photocopie
Nous recherchons de toute urgence deux jeunes filles, âgées de 18 à 30 ans, dynamiques et immédiatement disponibles pour effectuer des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis dans la région de Délokpo et Adorgleta. Conditions Résider à proximité serait un atout majeur. Faire preuve de bonne moralité et accueil