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Spécialiste itinérant en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS) – (Nouvelle annonce)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Spécialiste itinérant en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS)
INTERSOS, organisation humanitaire indépendante fondée sur les principes de solidarité, justice, dignité humaine et égalité des droits, recrute un(e) spécialiste itinérant(e) en santé mentale et soutien psychosocial pour sa mission au Nigéria.
Contexte
Après plus d'une décennie de conflit, les conséquences humanitaires sont dévastatrices dans le nord-est (États de Borno, Adamawa et Yobe) et le nord-ouest du Nigéria. Selon le Rapport sur les besoins humanitaires 2023, environ 8,3 millions de personnes nécessitent une aide humanitaire et une protection. Plus de 2 millions de personnes sont déplacées internes. L'insécurité alimentaire, la malnutrition, les violences sexistes, les infrastructures endommagées et les épidémies comme le choléra accentuent la vulnérabilité des communautés.
Responsabilités
Leadership :
Élaborer le cadre et la stratégie de réponse en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) pour la mission, conformément à la stratégie de protection et aux directives mondiales.
Identifier les principaux problèmes de santé mentale et facteurs contributifs dans les communautés, à l'aide d'outils d'évaluation.
Identifier les pratiques, ressources et structures communautaires favorisant une bonne santé mentale et veiller à ce que les programmes s'appuient sur ces ressources.
Élaborer des documents de position sur la réponse SMSPS, décrivant l'approche communautaire adaptée au contexte.
Concevoir des mesures de prévention et d'atténuation des problèmes de santé mentale chez les enfants et les adultes.
Collaborer avec les équipes santé pour assurer la continuité des soins tout au long de la pyramide des services SMSPS.
Collaborer avec les spécialistes de la protection de l'enfance et des violences sexistes pour intégrer le soutien psychosocial.
Concevoir des messages clés de sensibilisation SMSPS et veiller à leur diffusion efficace.
Assurer que les supports de sensibilisation tiennent compte des pratiques culturelles et traditionnelles.
Communiquer les dernières évolutions en SMSPS au personnel de protection.
Développer des outils de suivi et d'évaluation pour mesurer la détresse des clients et l'impact des services.
Veiller à ce que l'intervention SMSPS soit ancrée dans la communauté, conformément aux directives mondiales.
Établir et mettre à jour régulièrement les plans de service sur tous les sites de projet.Coordination :
Contribuer à la conception de la stratégie de protection de la mission et fournir un appui technique pour la mise en œuvre des activités SMSPS.
Concevoir et réviser les interventions SMSPS tenant compte des différences d'âge, de genre et du contexte.
Veiller à l'identification et à l'orientation rapide et sécurisée des personnes vulnérables.
Rédiger et réviser les procédures opérationnelles standardisées en SMSPS.
Élaborer des outils et indicateurs standardisés de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAR) pour mesurer l'impact des interventions SMSPS.
Renforcer le suivi et l'évaluation des programmes SMSPS et déterminer leur impact.Localisation
Effectuer une analyse des tendances des préoccupations de protection dans chaque lieu de mission afin d'adapter l'intervention. Collaborer avec les spécialistes de la protection de l'enfance et des violences sexistes pour renforcer le soutien psychosocial.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.