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HEAD OF AIRFREIGHT

DHL Global Forwarding
📍 DHL Global Forwarding Douala, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

DHL Global Forwarding Douala, Région du Littoral, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

HEAD OF AIRFREIGHT – Cameroun

DHL Global Forwarding, leader mondial du transport aérien, maritime et routier, recherche un(e) Head of Airfreight pour son bureau au Cameroun. Rattaché(e) à la direction pays, vous piloterez la stratégie et les opérations de fret aérien, en veillant à la performance, la rentabilité et la satisfaction client.

Vos missions principales

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie fret aérien en cohérence avec les objectifs pays et les directives globales.

  • Planifier, budgétiser et piloter les plans opérationnels pour atteindre les résultats de volume, de rentabilité et de développement de services.

  • Manager les projets et initiatives d’envergure nationale pour garantir des solutions fiables, rapides et compétitives.

  • Assurer une gestion optimale des capacités, du réseau d’approvisionnement et des opportunités de consolidation.

  • Superviser les sites opérationnels, les achats de capacité et le support technique conformément aux politiques globales.

  • Suivre l’utilisation des transporteurs préférentiels et les accords incitatifs associés.

  • Piloter les études de marché, la veille concurrentielle et l’analyse client pour identifier opportunités et risques.

  • Définir des stratégies de pricing durables et contribuer au lancement de nouveaux produits.

  • Collaborer avec les équipes commerciales pour les appels d’offres, les présentations clients et le pricing.

  • Veiller à la conformité des normes, procédures et spécifications au niveau pays.

  • Benchmarker et déployer les meilleures pratiques en matière d’infrastructures et d’exploitation fret aérien.

  • Utiliser les outils de suivi pour améliorer en continu la performance.

  • Animer des revues régulières avec l’équipe sur la qualité et les résultats.

Profil recherché

  • Diplôme : Master (Bac+5).

  • Expérience : plus de 8 ans dans le transport/logistique, idéalement en fret aérien.

  • Compétences clés : gestion des transporteurs, logistique tierce partie, chaîne du froid, import/export, suivi de colis, CRM, télécommunications, budgets, Excel, tendances technologiques, management commercial, connaissance de DHL, processus métier, stratégie, gestion des parties prenantes, influence, feedback, présentation, storytelling, facilitation, négociation, management d’équipe, recrutement.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — DHL Global Forwarding exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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