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Assistant (e) Pédagogique et E-learning - Douala
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre start-up Edtech basée à Douala recrute un(e) Assistant(e) Pédagogique et E-learning spécialisé(e) sur la plateforme Moodle. Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à l'éducation et à la formation en ligne.
Missions principales :
- Gérer et mettre à jour les contenus pédagogiques sur Moodle.
- Accompagner les enseignants et apprenants dans l'utilisation du LMS.
- Participer à la conception et à l'organisation des modules de formation en ligne.
- Assurer le support technique et pédagogique des utilisateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de formation en ligne.
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 10 ans dans le secteur de l'éducation et de la formation.
- Niveau d'études Bac+4, Bac+5 ou plus.
- Français courant, anglais souhaité.
- Maîtrise avancée de Moodle et des outils e-learning.
- Compétences en gestion de projets pédagogiques numériques.
- Excellentes capacités de communication et de formation des utilisateurs.
- Travail en équipe et gestion de multiples tâches.
- Connaissance des normes pédagogiques et technologiques en formation à distance.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Start-Up Edtech précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.