Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ronie Management recherche un(e) Assistant(e) Personnel(le) Privé(e) en freelance pour accompagner de manière durable un couple de dirigeants dans la gestion de leur vie personnelle, administrative et logistique.
Le poste est basé à Douala jusqu'à juin 2027, avec une relocalisation prévue à Yaoundé à partir de juillet 2027. Une prime ainsi qu'une aide à la recherche de logement seront offertes pour faciliter la transition.
Objectif principal : l'assistant doit véritablement contribuer à réduire la charge mentale du couple en prenant en charge diverses demandes, en organisant efficacement leur suivi jusqu'à leur résolution, en anticipant les risques potentiels et en relançant les interlocuteurs.
Profil recherché : niveau d'études de la qualification avant bac jusqu'à Bac+5 et plus. Le poste est ouvert aux étudiants, jeunes diplômés et profils plus expérimentés. Compétence clé attendue : assistanat.
Contrat proposé : freelance. Région : Douala.
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Conseil Expert Candidature
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Ronie Management. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.