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Assistant Pédagogique et E-learning LMS Moodle - Douala

Start-Up Edtech
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Notre start-up Edtech basée à Douala recrute un(e) Assistant(e) Pédagogique et E-learning spécialisé(e) sur la plateforme Moodle. Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à l'éducation et à la formation en ligne.

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  • Gérer et mettre à jour les contenus pédagogiques sur Moodle.
  • Accompagner les enseignants et apprenants dans l'utilisation du LMS.
  • Participer à la conception et à l'organisation des modules de formation en ligne.
  • Assurer le support technique et pédagogique des utilisateurs.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de formation en ligne.

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  • Expérience de 2 à 10 ans dans le secteur de l'éducation et de la formation.
  • Niveau d'études Bac+4, Bac+5 ou plus.
  • Français courant, anglais souhaité.
  • Maîtrise avancée de Moodle et des outils e-learning.
  • Compétences en gestion de projets pédagogiques numériques.
  • Excellentes capacités de communication et de formation des utilisateurs.
  • Travail en équipe et gestion de multiples tâches.
  • Connaissance des normes pédagogiques et technologiques en formation à distance.

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Expert Application Advice

Diplôme — Start-Up Edtech précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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