L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute deux (02) Superviseurs Moyens d’Existence et Inclusion Economique, Guéréda, Tchad

L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute deux (02) Superviseurs Moyens d’Existence et Inclusion Economique, Guéréda, Tchad SUPERVISEUR MOYENS D’EXISTENCE ET INCLUSION ÉCONOMIQUE (02 postes)

Localisation

Lieu d’affectation : Guéréda – Province du Wadi Fira Zones d’intervention : Département de Dar Tama : Arna et Marassabré Département de Kobé : Dimissi et Amnabak Supervision hiérarchique : Chef de Projet AGORA-EST Type de contrat : CDD Durée : 24 mois renouvelable selon performance et financement Date de prise de fonction souhaitée : Juin 2026

Présentation du poste

Dans le cadre du Projet AGORA-EST, l’OHDEL met en œuvre des activités visant à renforcer durablement la résilience économique des réfugiés et des communautés hôtes à travers l’appui à la production agricole, au maraîchage, à l’agroécologie, aux groupements économiques et à l’inclusion économique des ménages vulnérables. Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Superviseur(e) Moyens d’Existence et Inclusion Économique assure la coordination technique et opérationnelle des activités de moyens d’existence dans les zones d’intervention du projet. Il/elle veille à la qualité des activités, au suivi des bénéficiaires ainsi qu’à l’accompagnement des groupements et producteurs appuyés par le projet.

Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Superviseur(e) sera chargé(e) de : Coordination technique des activités Superviser les activités agricoles, maraîchères et de résilience économique ; Assurer la mise en œuvre des activités de moyens d’existence conformément au plan de travail ; Veiller à la qualité technique des interventions terrain. Accompagnement des bénéficiaires Appuyer l’identification, le ciblage et l’organisation des bénéficiaires ; Assurer l’accompagnement technique des producteurs, groupements et relais communautaires ; Soutenir les initiatives de commercialisation et d’inclusion économique. Renforcement des capacités

Formation / Diplômes

Organiser et superviser les formations des producteurs et groupements ; Appuyer les Champs Écoles Paysans (CEP) et les activités agroécologiques ; Participer au renforcement des capacités des structures communautaires. Suivi des activités terrain Assurer le suivi quotidien des activités dans les sites d’intervention ; Collecter et transmettre les données techniques et opérationnelles ; Identifier les contraintes et proposer des solutions adaptées. Coordination communautaire et institutionnelle Maintenir une collaboration étroite avec les autorités locales, services techniques et leaders communautaires ; Participer aux réunions de coordination terrain ; Promouvoir la cohésion sociale et la participation inclusive des communautés hôtes et réfugiées. Reporting Contribuer à la production des rapports d’activités ; Documenter les résultats, défis et bonnes pratiques du projet.

Profil recherché

Formation Diplôme Bac+3 minimum en agronomie, développement rural, économie rurale, sécurité alimentaire ou domaine connexe.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de moyens d’existence ou de résilience ; Expérience dans les activités agricoles, maraîchères ou inclusion économique ; Expérience avec les ONG nationales ou internationales souhaitée ; Une expérience avec le PAM ou les approches FFA constitue un atout. Compétences Bonne connaissance des techniques agricoles et agroécologiques ; Capacités de supervision et d’animation communautaire ; Bonne capacité rédactionnelle et de reporting ;

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques de base. Langues Français : courant ; Arabe tchadien : courant ; Les langues locales constituent un atout. Qualités personnelles Sens de l’organisation et autonomie ; Bonne capacité de travail en équipe ; Intégrité et sens de la redevabilité ; Disponibilité pour les déplacements fréquents sur le terrain.

ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE PROTECTION

L’OHDEL applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PSEA). Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter les politiques de protection et signer le Code de conduite de l’organisation.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via le site carrière de l’OHDEL :   https: Dossier de candidature Un CV à jour ; Une lettre de motivation ; Une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides. Informations importantes Toute candidature incomplète sera rejetée ; Aucune candidature envoyée par e-mail ou dépôt physique ne sera acceptée ; Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ; La . Share on Facebook Follow us African Parks lance un avis de prolongation d’appel d’offres pour la sélection d’une entreprise ou société de service de gardiennage et de la sécurité pour son local au quartier Nanga, N’Djamena, Tchad Appel à candidatures pour le YouthADATP Challenge 2023 de la BAD Appel d’offres relatif à la réalisation de deux forages équipés de système photovoltaïque dans le Sila au village de Wadi Bara et Amkarouba, Tchad Forus recherche un stagiaire (H/F) assistant plaidoyer trilingue au sein de son secrétariat, Paris, France

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