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L’Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute deux (02) Assistants Administratifs Financiers, Guéréda, Amnabak, Tchad
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) recrute deux Assistants Logistiques pour ses bases de Guéréda et Amnabak, au Tchad.
Contexte du poste Dans le cadre du Projet AGORA-EST, l'OHDEL met en œuvre des activités de résilience communautaire, de sécurité alimentaire et de renforcement des moyens d’existence dans les départements de Dar Tama et Kobé. Sous la supervision du Logisticien et du Chef de Projet, les Assistant(e)s Logistiques assurent l’appui à la gestion logistique et opérationnelle des activités du projet.
Répartition des postes
- 01 poste basé à Guéréda
- 01 poste basé à Amnabak Zone d’intervention : Département de Dar Tama (Arna et Marassabré) et Département de Kobé (Dimissi et Amnabak).
Type de contrat : CDD Durée : 24 mois renouvelable selon performance et financement Date de prise de fonction souhaitée : Juin 2026
Missions principales
Gestion logistique
- Appuyer l’organisation logistique des activités et missions terrain
- Assurer le suivi des mouvements des véhicules et équipements
- Participer à la gestion des stocks et des magasins
- Assurer la réception, le stockage et la distribution des matériels et fournitures
Gestion des équipements et infrastructures
- Veiller à l’entretien et au suivi des équipements du projet
- Assurer le suivi des consommations et des besoins logistiques
- Participer à l’inventaire régulier des biens et équipements
Appui administratif logistique
- Préparer et classer les documents logistiques
- Assurer le suivi des bons de livraison, fiches de stock et documents de transport
- Contribuer à la préparation des rapports logistiques
Coordination opérationnelle
- Collaborer avec les équipes techniques, administratives et financières
- Appuyer les activités terrain nécessitant un soutien logistique
- Veiller au respect des procédures logistiques et règles de sécurité
Suivi et reporting
- Assurer le suivi quotidien des activités logistiques
- Signaler les difficultés ou besoins logistiques
- Contribuer à la production des rapports logistiques périodiques
Profil recherché
Formation : Diplôme Bac+2 minimum en logistique, gestion, administration ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion logistique ; expérience avec les ONG nationales ou internationales souhaitée ; une expérience dans les projets humanitaires constitue un atout.
Compétences : Bonne connaissance des procédures logistiques ; capacités d’organisation et gestion des stocks ; bonne maîtrise des outils informatiques de base ; bonne capacité rédactionnelle et de reporting.
Langues : Français courant ; Arabe tchadien courant ; les langues locales constituent un atout.
Qualités personnelles : Sens de l’organisation et rigueur ; intégrité et sens des responsabilités ; esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles ; capacité à travailler sous pression ; disponibilité pour les déplacements terrain.
Engagement en matière de protection L’OHDEL applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PSEA). Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter les politiques de protection et signer le Code de conduite de l’organisation.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.