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Coordination pays Sénégal
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
La Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) recrute un prestataire de services en tant que Consultant à temps plein pour occuper le poste de Coordonnateur de Projet-Pays, chargé de la coordination et de la gestion intégrale du “Youth Agrifood Innovation Challenge 2026” au Sénégal. Ce programme vise à améliorer l’accès et la demande en fruits et légumes, tout en accroissant l’emploi durable des jeunes dans les chaînes de valeur des fruits et légumes au Sénégal et en Afrique de l’Ouest.
Missions
Le Coordonnateur Pays sera responsable de la mise en œuvre du projet, en s’appuyant sur le modèle existant de Innovation Challenge. Il devra intégrer une approche inclusive et sensible au genre à toutes les étapes, afin de garantir une participation équitable, un leadership inclusif et des bénéfices partagés tout au long de la chaîne de valeur alimentaire. Le programme mettra en évidence les liens entre alimentation saine et performance sportive, et organisera une finale lors des Jeux Olympiques de la Jeunesse de 2026 à Dakar (Sénégal). Il s’agira également de positionner les fruits et légumes nutritifs comme essentiels à la santé et à la résilience des jeunes, de promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes dans le secteur agroalimentaire, de démontrer le potentiel de création d’emplois dans les chaînes de valeur des fruits et légumes (production, transformation, distribution, commercialisation), et de valoriser les innovations portées par les jeunes à travers le Sénégal et l’Afrique de l’Ouest. Des activités telles que le storytelling, l’engagement des athlètes et des jeunes innovateurs, les rencontres avec les investisseurs et des campagnes de communication ciblées seront mises en œuvre pour sensibiliser sur le rôle des solutions portées par les jeunes dans la transformation des systèmes alimentaires.
Profil recherché
Le candidat idéal justifie d’une expérience en coordination de projets, idéalement dans le domaine du développement, de l’agroalimentaire ou de l’innovation. Une bonne connaissance des enjeux liés à l’emploi des jeunes et aux chaînes de valeur agricoles en Afrique de l’Ouest est souhaitée. Des compétences en gestion de projet, en communication et en approche genre sont également attendues.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.