Gestionnaire RH (CDI) Offre d’emploi — Gestionnaire RH (CDI) Lieu : Bamako | Clôture : 19 février 2026 Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines | Contrat : CDI Recruteur : Groupe SABA (pour une société du secteur pharmaceutique ) Mission Assurer la gestion RH complète : administration du personnel , paie , conformité sociale , conseil RH et reporting , en lien avec la Direction et les managers. I. Responsabilités & activités 1) Veille & administration RH Assurer une veille sur les obligations légales liées à la gestion administrative du personnel Gérer la paie de bout en bout Anticiper les évolutions de l’entreprise (fusion, contexte économique, cession d’activité…) et adapter les procédures internes Manager et coordonner l’administration RH Veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur (horaires, discipline, tenue, etc.) Appliquer la convention collective et les accords d’entreprise ⏱ Gérer les temps : absentéisme/présentéisme, incidences, mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes : INPS, CANAM, Inspection du Travail, ANPE Préparer les documents RH : contrats, avenants, soldes de tout compte, affiliations INPS/CANAM Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel 2) Conseil RH Maintenir un dialogue permanent avec les salariés Conseiller les managers (discipline, heures supplémentaires…) et la Direction (contraintes légales, nouvelles réglementations) 3) Reporting RH Produire les tableaux de bord sociaux : absentéisme, masse salariale, congés, AT, etc. Analyser les données et faire remonter les indicateurs au Comité de direction Établir le bilan social de l’entreprise II. Profil recherché Maîtrise de la gestion RH et de l’ administration du personnel Excellente maîtrise du payroll Solides compétences en recrutement Bonne maîtrise de la conformité (droit du travail, paie, droit social) Maîtrise bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook Connaissance d’un logiciel RH / paie : atout Expérience secteur médical/pharmaceutique : plus 🇬🇧 Anglais courant : atout 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire Candidature Envoyer CV + lettre de motivation + copies des diplômes + attestations + certificats de travail à : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Objet obligatoire : « Gestionnaire RH » NB : seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne seront pas retournés. À propos du Groupe SABA Groupe SABA est une société de prestations multiservices (recrutement, intérim, formation, conseil RH, gardiennage, nettoyage, distribution) axée sur la qualité, la proximité, la réactivité et le développement des compétences. Description de l'entreprise Partager:
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Gestionnaire RH (CDI) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez 1) Veille & administration RH à __ __ vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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🧠 Profil recherché 👩💼 Gestionnaire de cas (F) 👩💼 Gestionnaire de cas (F) — INTERSOS Mali 📍 Lieu : Kolondièba (Si
📋 Missions principales GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) 📣 AVIS DE RECRUTEMENT — GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) 🏛️ Employeur
Gestionnaire de Stock (H/F) chez 📦 Gestionnaire de Stock (H/F) à .
1 Officer Gestionnaire de Cas chez L’ONG Plan International à Ansongo.