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Juriste (H/F) - Cocody Angré Château Cité Militaire

Group O'fish
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Group O'fish recrute un(e) Juriste expérimenté(e) pour assurer la sécurité juridique de ses activités. Basé(e) à Cocody Angré Château Cité Militaire, vous veillerez au respect de la législation en vigueur et accompagnerez la direction dans la prise de décisions stratégiques.

Missions principales

Rédiger, analyser et valider les contrats (partenaires, fournisseurs, clients, etc.) ; assurer le suivi des contentieux et gérer les litiges ; conseiller la direction sur les aspects juridiques et réglementaires ; veiller à la conformité légale des activités de l’entreprise ; assurer une veille juridique régulière (droit OHADA, droit du travail, fiscalité, etc.) ; participer à la gestion des dossiers administratifs et réglementaires ; préparer et sécuriser les opérations (création de société, modification statutaire, etc.) ; collaborer avec les cabinets d’avocats et les autorités administratives.

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en Droit (droit des affaires, droit privé, droit des sociétés, etc.). Expérience : minimum 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet. Compétences techniques : maîtrise du droit des affaires et du droit OHADA, bonne connaissance du droit du travail ivoirien, excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, maîtrise des procédures juridiques et administratives. Qualités personnelles : rigueur et sens de l’organisation, discrétion et confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression, force de proposition. Outils et langues : bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) ; français courant (obligatoire) ; l’anglais est un atout.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Juriste (H/F) - Cocody Angré Château Cité Militaire sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Group O'fish à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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