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Assistant(e) du Directeur Général (H/F) - Cocody Angré Château Cité Militaire

Group O'fish
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, Group O'fish recrute un(e) Assistant(e) du Directeur Général (H/F) basé(e) à Cocody Angré Château Cité Militaire. Le poste consiste à accompagner le Directeur Général dans la gestion stratégique et opérationnelle de ses activités.

Missions principales :

Assister le DG dans l'organisation quotidienne de ses activités, gérer son agenda, ses priorités et ses déplacements. Préparer et organiser les réunions stratégiques, rédiger les comptes rendus, notes de synthèse et rapports. Suivre l'exécution des décisions de la Direction Générale. Coordonner les échanges entre la DG et les différentes directions. Préparer les dossiers stratégiques et confidentiels. Assurer une communication efficace interne et externe.

Profil recherché :

Bac +3/4/5 en assistanat de direction, gestion ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire. Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles. Très bonne maîtrise des outils bureautiques. Discrétion, loyauté et sens élevé de la confidentialité. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Assistant(e) du Directeur Général (H/F) - Cocody Angré Château Cité Militaire sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Group O'fish à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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