Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Group O'fish recrute un(e) Juriste expérimenté(e) pour assurer la sécurité juridique de ses activités. Basé(e) à Cocody Angré Château Cité Militaire, vous veillerez au respect de la législation en vigueur et accompagnerez la direction dans la prise de décisions stratégiques.
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Rédiger, analyser et valider les contrats (partenaires, fournisseurs, clients, etc.) ; assurer le suivi des contentieux et gérer les litiges ; conseiller la direction sur les aspects juridiques et réglementaires ; veiller à la conformité légale des activités de l’entreprise ; assurer une veille juridique régulière (droit OHADA, droit du travail, fiscalité, etc.) ; participer à la gestion des dossiers administratifs et réglementaires ; préparer et sécuriser les opérations (création de société, modification statutaire, etc.) ; collaborer avec les cabinets d’avocats et les autorités administratives.
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Formation : Bac +4/5 en Droit (droit des affaires, droit privé, droit des sociétés, etc.). Expérience : minimum 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet. Compétences techniques : maîtrise du droit des affaires et du droit OHADA, bonne connaissance du droit du travail ivoirien, excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, maîtrise des procédures juridiques et administratives. Qualités personnelles : rigueur et sens de l’organisation, discrétion et confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression, force de proposition. Outils et langues : bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) ; français courant (obligatoire) ; l’anglais est un atout.
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Expert Application Advice
Opportunité tech en Afrique — Les profils Juriste (H/F) - Cocody Angré Château Cité Militaire sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Group O'fish à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.