T4
Consultant pour une évaluation des créneaux porteurs
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Niamey
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Consultant(e) expérimenté(e) pour révision de site web Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Niamey - Niger Description du poste : SOS Villages d’Enfants Niger recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour la révision de son site web afin de moderniser la plateforme et en faire un outil performant de collecte de dons en ligne. La mission consiste à intégrer des solutions de paiement sécurisées incluant cartes bancaires, mobile money et paiements récurrents, améliorer l’expérience utilisateur (UX/UI) et renforcer la sécurité du site conformément aux recommandations issues d’un test de sécurité. Le consultant devra également mettre en place des outils d’analytique et de suivi des conversions, ainsi que former l’équipe interne et fournir une documentation adaptée. Les travaux incluent l’amélioration des maquettes UX/UI, le développement et l’intégration d’un système de paiement sécurisé, la refonte des pages de dons et de parrainage, l’implémentation des recommandations du pentest et l’installation d’outils analytiques tels que Google Analytics. Les livrables attendus comprennent le site final en production, les modules de paiement intégrés, les pages optimisées, la documentation et les rapports techniques. Le profil recherché doit disposer d’une expertise en développement web sécurisé, idéalement sous Joomla, d’une forte compétence en UX/UI orientée conversion, d’une expérience en intégration de solutions de paiement en ligne ainsi qu’en SEO, analytique et protection des données. La mission est estimée à huit semaines. Les candidats doivent soumettre une offre technique et financière détaillée, accompagnée de références et de documents administratifs requis.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Consultant(e) expérimenté(e) pour révision de site web sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Niger vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.