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Consultant (e) National (e)-Évaluation du portefeuille pays d’ONU Femmes Niger (2023–2027), Niamey
Freelanceil y a 8 jours
Description du poste
Niamey
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Consultant pour une évaluation des créneaux porteurs Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Santé > Pharmacies Adresse du poste : Niamey - Niger Description du poste : Dans le cadre du projet « Résilience Opportunité Socioéconomique et Vie contre l'Extrémisme (RESO-VIE) », mis en œuvre par l’ONG EPAD NIGER avec le financement du Global Community Engagement and Résilience Fund (GCERF), il est recherché un consultant national pour réaliser une évaluation dans 7 communes des régions de Dosso et Tillabéry afin d’identifier les profils de vulnérabilité et les créneaux porteurs. L’objectif général est de mener une analyse approfondie des besoins des communautés ciblées afin d’identifier les populations les plus vulnérables face aux risques de radicalisation et d’extrémisme violent et de déterminer des opportunités économiques et sociales permettant de renforcer leur résilience. Les objectifs spécifiques incluent l’identification des facteurs de vulnérabilité, l’analyse des profils socioéconomiques et sécuritaires, ainsi que la cartographie des activités porteuses. Le consultant devra concevoir une méthodologie participative, collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives, organiser des entretiens et groupes de discussion, identifier les créneaux porteurs, rédiger un rapport détaillé avec recommandations et présenter les résultats lors d’un atelier de restitution. La mission exige un diplôme Bac+5 en sciences sociales, économie, gestion ou développement communautaire, au moins 5 ans d’expérience en études ou évaluations communautaires, une bonne connaissance de la prévention de l’extrémisme violent, une maîtrise du contexte local ainsi que des compétences en analyse socioéconomique et en animation de focus groups. La mission dure 15 jours dans plusieurs communes des régions de Dosso et Tillabéry, suivie d’un atelier de validation à Niamey.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de KOBO. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.