AS

Responsable Sponsoring (H/F) - Abidjan

Aspex
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre de l'organisation d'un événement continental dédié aux affaires, aux partenariats et aux applications spatiales, Aspex recrute un(e) Responsable Sponsoring basé(e) à Abidjan.

Missions principales :

Prospection et identification des sponsors ; élaboration des offres de sponsoring ; négociation et conclusion des partenariats ; suivi des engagements contractuels ; reporting commercial.

Profil recherché :

Bac +4/5, avec une expérience en sponsoring ou commercial B2B. Bonne capacité de négociation, maîtrise des outils bureautiques et CRM. Qualités : rigueur, sens du résultat, persévérance, esprit d'équipe.

---

**

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Opportunité tech en Afrique — Les profils Responsable Sponsoring (H/F) - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Aspex à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

MA

Responsable Éditorial (H/F) - Abidjan

Massaya Editions·Abidjan🇨🇮

Responsable Éditorial (H/F) Abidjan Massaya Editions recrute un Responsable Éditorial (H/F) pour piloter ses projets éditoriaux. Ce poste clé implique la gestion de projets éditoriaux, la coordination des équipes de rédaction et la supervision de la production de contenus dans le secteur de l édition et de l imprimerie

CDIil y a 2 mois
TG

Responsable HSE - Abidjan

Tgcc Côte d'Ivoire·Côte d'Ivoire🇨🇮

📋 Missions principales TGCC recrute pour sa filiale en Côte d Ivoire un Responsable HSE. Rattaché(e) à la direction de la filiale, vos principales responsabilités seront : Contribuer au partage des connaissances et transmettre les savoir faire. Planifier, organiser et effectuer des missions de surveillance et de contr

CDIil y a 3 mois
CO

Responsable Commercial (H/F) - Abidjan

Com&sig·Abidjan🇨🇮

📋 Missions principales Spécialisée dans la communication visuelle, COM SIG accompagne ses clients dans la conception, la production et la réalisation de supports de communication. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recrute son futur Responsable Commercial (H/F). Missions Principales : Le Responsable

CDIil y a environ 1 mois
CH

Responsable Achats - Abidjan

Chantier Sarl·Abidjan🇨🇮

📋 Missions principales Nous sommes à la recherche d un Responsable Achats. Missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats de l’entreprise. Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs. Rechercher les meilleures conditions de prix, qualité, délais et paiement

CDIil y a 21 jours