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Dans le cadre de l'organisation d'un événement continental dédié aux affaires, aux partenariats et aux applications spatiales, Aspex recrute un(e) Responsable Sponsoring basé(e) à Abidjan.
Prospection et identification des sponsors ; élaboration des offres de sponsoring ; négociation et conclusion des partenariats ; suivi des engagements contractuels ; reporting commercial.
Bac +4/5, avec une expérience en sponsoring ou commercial B2B. Bonne capacité de négociation, maîtrise des outils bureautiques et CRM. Qualités : rigueur, sens du résultat, persévérance, esprit d'équipe.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Responsable Sponsoring (H/F) - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Aspex à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Responsable Éditorial (H/F) Abidjan Massaya Editions recrute un Responsable Éditorial (H/F) pour piloter ses projets éditoriaux. Ce poste clé implique la gestion de projets éditoriaux, la coordination des équipes de rédaction et la supervision de la production de contenus dans le secteur de l édition et de l imprimerie
📋 Missions principales TGCC recrute pour sa filiale en Côte d Ivoire un Responsable HSE. Rattaché(e) à la direction de la filiale, vos principales responsabilités seront : Contribuer au partage des connaissances et transmettre les savoir faire. Planifier, organiser et effectuer des missions de surveillance et de contr
📋 Missions principales Nous recherchons un Responsable Technique pour superviser la qualité des services proposés par l entreprise dans le domaine de la lutte contre les nuisibles. Ce poste implique la coordination des activités des équipes chez les clients, la formation des techniciens sur les bonnes pratiques de tra
🎯 Responsabilités Nous sommes à la recherche d un Responsable Logistique H/F. Mission Principale : Le/La Responsable Logistique pilote l’ensemble des activités logistiques de l’entreprise : transport, livraisons, enlèvements, transferts chantier, parc automobile, matériel, mécanique, importation, documentation et repo