Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Spécialisée dans la communication visuelle, COM&SIG accompagne ses clients dans la conception, la production et la réalisation de supports de communication. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recrute son futur Responsable Commercial (H/F).
Responsable Commercial (H/F) est chargé(e) de définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie commerciale de COM&SIG afin d'accroître le chiffre d'affaires, développer le portefeuille clients, fidéliser les partenaires et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Il/elle anime l'équipe commerciale, coordonne les actions de prospection et veille à la satisfaction des clients. Stratégie commerciale Élaborer le plan d'action commercial en cohérence avec les objectifs de l'entreprise Identifier les opportunités de marché et les nouveaux segments de clientèle Définir les objectifs commerciaux mensuels, trimestriels et annuels Développement commercial Prospecter et développer de nouveaux comptes Entretenir et renforcer les relations avec les clients stratégiques Négocier les contrats et conclure les ventes Répondre aux appels d'offres en collaboration avec les équipes concernées Représenter COM&SIG lors des salons, foires et événements professionnels Management de l'équipe commerciale Encadrer, accompagner et motiver l'équipe commerciale Répartir les objectifs et suivre leur réalisation Organiser des réunions commerciales régulières Évaluer les performances individuelles Relation client Garantir la qualité du service client et suivre les grands comptes Gérer les réclamations complexes Veiller à la fidélisation des clients Pilotage de la performance Élaborer les tableaux de bord commerciaux Analyser les résultats et proposer des actions correctives Présenter les rapports d'activité à la Direction Générale Conditions Déplacements fréquents selon les besoins commerciaux Outils fournis : ordinateur portable, téléphone professionnel, CRM et logiciels
Formation : Bac+4 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Management, Gestion ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale, dont au moins 2 ans en management d'équipe Compétences requises : Techniques Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation Élaboration de stratégies commerciales et gestion de portefeuille clients Prospection B2B et gestion des appels d'offres Maîtrise des outils CRM et du pack Microsoft Office Analyse des indicateurs de performance Comportementales Bonne présentation physique et sens du professionnalisme
Très bonnes aptitudes en communication et en relation client Leadership, sens de l'organisation et esprit d'analyse Autonomie, rigueur, résistance au stress et esprit d'équipe
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vous propose un modèle pour postuler chez Com&sig. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Store 225 recrute une Responsable Commerciale en Informatique pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste consiste à piloter les activités commerciales dans le secteur de l informatique, avec un accent particulier sur la prospection, le suivi des clients et la promotion des solutions technologiques de l entreprise. I
Store 225 recrute un Responsable Commercial en informatique à Abidjan , dans le cadre d un CDI . Missions principales Le poste consiste à gérer les rendez vous, notamment par appels téléphoniques et messages WhatsApp, à convaincre les prospects et à assurer le suivi commercial. Le responsable participe également à la d
Store 225 recrute un Responsable Commercial pour son site d Abidjan. Le poste s adresse à un profil spécialisé dans le secteur informatique, capable d évoluer dans un environnement professionnel exigeant et de prendre en charge la gestion des activités commerciales de l entreprise. Missions principales Le titulaire du
Ramya Technologie et Innovation recrute un Responsable Commercial pour son équipe basée à Abidjan. Le poste s inscrit dans un environnement dynamique et professionnel et couvre la gestion des activités commerciales, la prospection de nouveaux clients ainsi que la supervision et l animation de l équipe commerciale. Miss