Protection Officer (P3)

Contexte du poste

L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), agence leader des Nations Unies dans le domaine des migrations, recrute un(e) Protection Officer (P3) basé(e) au Cameroun, avec des responsabilités couvrant également la Guinée Équatoriale. Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme mondial d'Aide au Retour Volontaire et à la Réintégration (AVR), qui vise à offrir un retour sûr, digne et basé sur le consentement libre et éclairé des migrants, ainsi qu'une assistance post-arrivée indépendante.

Missions principales

Sous la supervision directe du Chef de Mission (CoM) et en coordination avec le Conseiller Principal du Programme et le Spécialiste Thématique Régional (MPX RTS), le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Réaliser des évaluations de protection et identifier des stratégies d'atténuation des risques, en se concentrant sur les contextes opérationnels, l'accès aux services, les conditions d'hébergement, les cadres juridiques et migratoires, les vulnérabilités spécifiques (avec intégration systématique du genre et de la prévention de l'exploitation et des abus sexuels - PSEAH), les acteurs de protection sur le terrain et les voies d'orientation disponibles, ainsi que les environnements sûrs pour le retour dans les pays d'origine.

• Assurer l'application rigoureuse du Processus de Diligence Raisonnée pour le Retour et la Réintégration (DDP), y compris l'identification et le signalement des préoccupations de protection et des problèmes juridiques complexes, tout en intégrant une analyse sensible au genre et l'atténuation des risques PSEAH dans le traitement des dossiers.

• En coordination avec le Spécialiste et le Chef de programmes, fournir une orientation technique et un soutien quotidien au personnel de protection national et international, assurer le management opérationnel, le coaching et le suivi quotidien, et garantir le respect des politiques et normes de protection de l'OIM, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des engagements institutionnels en matière d'égalité des genres et de PSEAH.

• Soutenir le CoM en fournissant des briefings techniques et des mises à jour structurées pour les échanges avec les autorités gouvernementales, tout en maintenant toute liaison de haut niveau ou politique sous l'autorité du CoM.

• Coordonner avec les missions de l'OIM dans les pays d'origine pour faciliter le conseil à distance, les évaluations de protection et le suivi spécifique des cas, en veillant à ce que toutes les actions soient sensibles à la protection et contribuent à un retour sûr et digne.

• Assurer la liaison avec les autorités consulaires pour faciliter l'accès aux documents, y compris les permis de séjour, les documents de voyage, la récupération des passeports et la vérification d'identité, et soutenir la recherche familiale et la réunification lorsque cela est possible.

• Collaborer avec le Coordinateur d'urgence, le RMO, le MHD, le MHPSS et d'autres unités et programmes pertinents pour garantir l'accès des migrants à des services multidisciplinaires essentiels, y compris médicaux, psychosociaux, de protection, juridiques et de soutien aux besoins de base, conformément aux approches sensibles au genre et conformes à la PSEAH.

• Assurer la liaison avec les acteurs nationaux et les acteurs de protection concernés dans le pays pour les orientations, si nécessaire, vers des services appropriés, y compris l'aide juridique, la santé, l'hébergement, les interventions psychosociales ou de protection.

• Garantir une gestion appropriée de l'information en matière de protection conformément aux principes de protection des données de l'OIM et aux normes inter-agences, y compris la documentation sensible des cas et les flux d'information sécurisés avec les pays d'origine et les parties prenantes du programme.

• Assurer la conformité avec le système d'application du système de gestion opérationnelle des migrants (MiMOSA) pour les rapports.

• Superviser les aspects liés à la protection des installations d'hébergement, y compris la gestion des incidents, le suivi des urgences médicales ou psychologiques, le suivi des conditions de vie et la garantie d'environnements sûrs et conformes à la PSEAH en coordination avec les autorités compétentes.

• Participer aux mécanismes de coordination ou aux groupes de travail pertinents au niveau local et maintenir un engagement structuré avec les partenaires des Nations Unies, les ONG, les acteurs de la société civile et les prestataires de services.

• Représenter l'OIM dans diverses instances.

Profil recherché

Les candidatures sont ouvertes aux candidats de premier et second rang, en particulier les candidates qualifiées ainsi que les candidats des États membres non représentés de l'OIM. Pour ce poste, les candidats de premier rang incluent les candidats internes et ceux issus des États membres suivants non représentés dans la catégorie des professionnels et supérieurs : Bahamas, Barbade, Comores, Congo, Îles Cook, Dominique, États fédérés de Micronésie, Grenade, Guinée-Bissau, Saint-Siège, Islande, Israël, Kiribati, Îles Marshall, Namibie, Nauru, Palaos, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Îles Salomon, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Tuvalu, Vanuatu. Les candidats de second rang incluent tous les candidats externes, à l'exception de ceux des États membres non représentés.

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