Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Contexte du poste
L'Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence leader des Nations Unies dans le domaine de la migration, recrute un(e) Protection Officer (P3) basé(e) au Cameroun, avec des responsabilités couvrant également la Guinée équatoriale, dans le cadre du programme global d'aide au retour volontaire et à la réintégration (AVR). Ce programme vise à offrir un retour volontaire assisté aux migrants aux États-Unis, dans les pays d'accueil et dans l'hémisphère occidental, en garantissant des retours sûrs, dignes et basés sur le consentement libre, préalable et éclairé des migrants. Il propose également une assistance post-arrivée indépendante et basée sur les besoins, à la demande des pays d'origine ou d'avec le consentement explicite des migrants.
Missions principales
Sous la supervision directe du Chef de mission (CoM) du bureau de coordination, et en coordination avec le Conseiller principal du programme et le spécialiste thématique régional MPX, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
- Mener des évaluations de protection et identifier des stratégies d'atténuation des risques, en étroite coordination avec le CoM, le bureau régional, le MPX RTS, les unités compétentes du siège, l'équipe du programme AVR global, les partenaires gouvernementaux et d'autres acteurs publics/privés. Ces évaluations porteront notamment sur les contextes opérationnels, l'accès aux services, les conditions d'hébergement, les cadres juridiques et migratoires, les vulnérabilités de groupes spécifiques (avec intégration systématique du genre et de la prévention de l'exploitation et des abus sexuels - PSEAH), les acteurs de protection sur le terrain et les voies d'orientation disponibles, ainsi que les environnements sûrs pour le retour dans les pays d'origine.
- Assurer une application rigoureuse du processus de diligence raisonnable en matière de retour et de réintégration (DDP), y compris l'identification et l'escalade des préoccupations de protection et des problèmes juridiques/protection complexes, tout en intégrant une analyse sensible au genre et l'atténuation des risques PSEAH dans le traitement des dossiers.
- En coordination avec le spécialiste et le chef des programmes, fournir des conseils techniques et un soutien quotidien au personnel de protection national et international pour garantir des résultats de haute qualité pour les migrants, tout en assurant la gestion opérationnelle, le coaching et l'adhésion aux politiques et normes de protection de l'OIM, aux SOP opérationnelles et aux engagements institutionnels en matière d'égalité des genres et de PSEAH.
- Soutenir le CoM en fournissant des briefings techniques et des mises à jour structurées pour les échanges avec les partenaires gouvernementaux, tout en maintenant toute liaison de haut niveau ou politique sous l'autorité du CoM.
- Coordonner avec les missions de l'OIM dans les pays d'origine pour faciliter le conseil à distance, les évaluations de protection et le suivi spécifique des cas, en veillant à ce que toutes les actions soient sensibles à la protection et contribuent à un retour sûr et digne le cas échéant.
- Assurer la liaison avec les autorités consulaires pour faciliter l'accès aux documents, y compris les permis de séjour, les documents de voyage, la récupération des passeports et la vérification d'identité, et soutenir la recherche familiale et la réunification lorsque cela est possible.
- Collaborer avec le coordinateur d'urgence, le RMO, le MHD, le MHPSS et d'autres unités et programmes pertinents pour garantir aux migrants l'accès à des services multidisciplinaires essentiels, y compris médicaux, psychosociaux, de protection, juridiques et de soutien aux besoins de base, conformément aux approches sensibles au genre et conformes à la PSEAH.
- Assurer la liaison avec les acteurs nationaux et les acteurs de protection concernés dans le pays pour les orientations, si nécessaire, vers des services appropriés, y compris l'aide juridique, la santé, l'hébergement, les interventions psychosociales ou de protection.
- Garantir une gestion appropriée de l'information en matière de protection conformément aux principes de protection des données de l'OIM et aux normes inter-agences, y compris la documentation sensible des cas et les flux d'informations sécurisés avec les pays d'origine et les parties prenantes du programme.
- Assurer la conformité avec le système d'application de gestion opérationnelle des migrants (MiMOSA) pour les rapports.
- Superviser les aspects liés à la protection dans les installations d'hébergement, y compris la gestion des incidents, le suivi des urgences médicales ou psychologiques, le suivi des conditions de vie et la garantie d'environnements sûrs et conformes à la PSEAH en coordination avec les autorités compétentes.
- Participer aux mécanismes de coordination ou groupes de travail pertinents au niveau local et maintenir un engagement structuré avec les partenaires des Nations Unies, les ONG, les acteurs de la société civile et les prestataires de services.
- Représenter l'OIM dans diverses instances.Profil recherché
Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience significative en protection, gestion de programmes et coordination, avec une connaissance approfondie des cadres juridiques et des normes de protection internationale. Une expérience en contexte migratoire et une maîtrise des approches genre et PSEAH sont essentielles. La capacité à travailler en équipe, à gérer des situations complexes et à assurer une communication efficace avec les partenaires est requise.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Protection Officer (P3) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez OIM - ONU Migration à OIM - ONU Migration Yaoundé, Région du Centre, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
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