Protection Officer (P3)

Protection Officer (P3)

Organisation : OIM – ONU Migration

Lieu : Cameroun, avec responsabilités également en Guinée équatoriale

Contexte : Le programme mondial d’aide au retour volontaire et à la réintégration (AVR) vise à offrir un retour assisté et volontaire aux migrants se trouvant aux États-Unis, dans les pays d’accueil et dans l’hémisphère occidental, en garantissant des retours sûrs, dignes et fondés sur le consentement libre, préalable et éclairé des migrants. Le programme propose également une assistance indépendante après l’arrivée, en fonction des besoins, à la demande des pays d’origine ou des pays d’toujours avec le consentement explicite des migrants.

Missions principales :

Sous la supervision directe du Chef de mission (CoM) du bureau de coordination, et en coordination avec le Conseiller principal du programme et le Spécialiste thématique régional MPX, le/la Protection Officer sera basé(e) au Cameroun, avec des responsabilités couvrant également la Guinée équatoriale dans le cadre du même programme. Ses responsabilités incluent :

• Mener des évaluations de protection et identifier des stratégies d’atténuation des risques, en étroite coordination avec le CoM, le bureau régional, le MPX RTS, les unités compétentes au siège, l’équipe du programme AVR mondial, ainsi qu’avec les partenaires gouvernementaux et d’autres organisations publiques/privées pertinentes. Ces évaluations portent notamment sur les contextes opérationnels, l’accès aux services et leur accessibilité, les conditions d’hébergement, les cadres juridiques et migratoires, les vulnérabilités de groupes spécifiques (avec intégration systématique du genre et de la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels – PSEAH), les acteurs de protection présents sur le terrain et les voies d’orientation disponibles, ainsi que les environnements sûrs pour le retour dans les pays d’origine.
• Assurer une application rigoureuse du processus de diligence raisonnable en matière de retour et de réintégration (DDP), y compris l’identification et le signalement des préoccupations de protection et des problèmes juridiques/protection complexes, tout en intégrant une analyse sensible au genre et l’atténuation des risques PSEAH tout au long du traitement des dossiers.
• En coordination avec le spécialiste et le chef des programmes, diriger et fournir un appui technique et un encadrement quotidien au personnel national et international de protection, afin de garantir des résultats de haute qualité pour les migrants, tout en assurant la gestion opérationnelle, le coaching et l’orientation quotidienne, et en veillant au respect des politiques et normes de protection de l’OIM, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des engagements institutionnels de l’OIM en matière d’égalité des genres et de PSEAH.
• Soutenir le CoM en fournissant des briefings techniques et des mises à jour structurées pour les échanges avec les partenaires gouvernementaux, tout en maintenant toute liaison de haut niveau ou politique sous l’autorité du CoM.
• Coordonner avec les missions de l’OIM dans les pays d’origine pour faciliter le conseil à distance, les évaluations de protection et le suivi individualisé des dossiers, en veillant à ce que toutes les actions soient sensibles à la protection et contribuent à un retour sûr et digne, le cas échéant.
• Assurer la liaison avec les autorités consulaires pour faciliter l’accès aux documents, y compris les permis de séjour, les documents de voyage, la récupération des passeports et la vérification d’identité, et soutenir la recherche familiale et la réunification lorsque cela est possible.
• Collaborer avec le coordinateur d’urgence, le RMO, le MHD, le MHPSS et d’autres unités et programmes pertinents pour garantir aux migrants l’accès à des services multidisciplinaires essentiels, notamment médicaux, psychosociaux, de protection, juridiques et de soutien aux besoins de base, conformément aux approches tenant compte du genre et respectueuses des principes PSEAH.
• Assurer la liaison avec les acteurs nationaux et les acteurs de protection compétents dans le pays pour orienter, si nécessaire, vers des services appropriés, notamment l’aide juridique, la santé, l’hébergement, les interventions psychosociales ou de protection.
• Garantir une gestion appropriée de l’information en matière de protection, conformément aux principes de protection des données de l’OIM et aux normes interinstitutionnelles, y compris la documentation sensible des dossiers et les flux d’information sécurisés avec les pays d’origine et les parties prenantes du programme.
• Assurer la conformité avec les rapports du système d’application de gestion opérationnelle des migrants (MiMOSA).
• Superviser les aspects liés à la protection dans les installations d’hébergement, y compris la gestion des incidents, le suivi des urgences médicales ou psychologiques, le suivi des conditions de vie et la garantie d’environnements sûrs et conformes aux principes PSEAH, en coordination avec les autorités compétentes.
• Participer aux mécanismes de coordination ou aux groupes de travail pertinents au niveau local et maintenir un engagement structuré avec les partenaires des Nations Unies, les ONG, les acteurs de la société civile et les prestataires de services.
• Représenter l’OIM dans diverses instances.Profil recherché : Le/la candidat(e) doit posséder une expérience solide en matière de protection, de préférence dans le contexte migratoire, et une connaissance des cadres juridiques et opérationnels liés au retour volontaire assisté. Une capacité avérée à travailler en coordination avec de multiples parties prenantes, à gérer des équipes et à assurer le respect des normes de protection est essentielle. La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

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