Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Sunda International recrute un(e) Sales Specialist (Femme)
À propos de l'entreprise Sunda International, opérant sous la dénomination Ste Masa Sarl, est une entreprise basée à Douala V, spécialisée dans la fourniture de produits et services de qualité. Animée par une culture d'excellence et de travail d'équipe, elle offre un environnement dynamique propice à l'épanouissement professionnel.
Description du poste Nous recherchons un(e) Sales Specialist (Femme) pour un poste à temps plein, en présentiel, à Douala V. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion des relations clients et de la conclusion de ventes. Vos missions incluront : identifier de nouveaux clients potentiels, présenter nos produits et services, assurer un service client exceptionnel, animer des sessions de formation pour les clients, et contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de croissance.
Profil recherché Compétences en communication et service client pour établir et entretenir des relations durables. Expérience en vente (prospection, présentation, conclusion de contrats). Capacité à former et éduquer les clients ou les membres de l'équipe sur les produits et services. Connaissances en gestion des ventes pour élaborer des stratégies et suivre les performances. Autonomie, organisation et respect des délais. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Un diplôme universitaire (Bachelor) en Commerce, Marketing ou domaine connexe est un atout. Maîtrise du français.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Opportunité à saisir — Ce poste de Sales Specialist[ WOMEN] chez Sunda International à Ste masa sarl Douala V, Région du Littoral, Cameroun représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.