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RECRUTEMENT — URGENCE EBOLA
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
FRI Sénégal recrute 151 manutentionnaires pour un de ses partenaires majeurs. Les postes sont à pourvoir en urgence sur les sites de Dakar, Diamniadio et Mbour.
À propos de FRI Sénégal FRI Sénégal est une structure spécialisée dans le recrutement, l'externalisation et la gestion des ressources humaines. Elle accompagne les entreprises dans la recherche de talents opérationnels et assure un suivi rigoureux pour garantir une performance optimale dans les secteurs logistiques et industriels.
Missions principales
Assurer le déchargement et le chargement sécurisé des marchandises sur les camions ou containers.
Effectuer le tri et le rangement des colis en respectant les zones de stockage définies.
Participer à la préparation rigoureuse des commandes pour les expéditions quotidiennes.
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail.
S'assurer de l'intégrité des produits lors des manipulations pour éviter toute détérioration.
Collaborer efficacement avec les chefs d'équipe pour atteindre les objectifs opérationnels.Profil recherché
Formation : Aucune formation spécifique requise ; une connaissance de base en logistique est un plus.
Expérience : Une première expérience dans la manutention ou le secteur industriel est appréciée.
Compétences techniques : Capacité à porter des charges et aptitude au travail physique régulier.
Qualités personnelles : Grande motivation, ponctualité, sérieux et esprit d'équipe.
Localisation : Être résident ou disponible pour travailler à Dakar, Diamniadio ou Mbour.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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