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Recrutement FRI Sénégal : 151 postes de Manutentionnaires ouverts en urgence

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📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

FRI Sénégal recrute 151 manutentionnaires pour un de ses partenaires majeurs. Les postes sont à pourvoir en urgence sur les sites de Dakar, Diamniadio et Mbour.

À propos de FRI Sénégal FRI Sénégal est une structure spécialisée dans le recrutement, l'externalisation et la gestion des ressources humaines. Elle accompagne les entreprises dans la recherche de talents opérationnels et assure un suivi rigoureux pour garantir une performance optimale dans les secteurs logistiques et industriels.

Missions principales

  • Assurer le déchargement et le chargement sécurisé des marchandises sur les camions ou containers.

  • Effectuer le tri et le rangement des colis en respectant les zones de stockage définies.

  • Participer à la préparation rigoureuse des commandes pour les expéditions quotidiennes.

  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail.

  • S'assurer de l'intégrité des produits lors des manipulations pour éviter toute détérioration.

  • Collaborer efficacement avec les chefs d'équipe pour atteindre les objectifs opérationnels.Profil recherché

  • Formation : Aucune formation spécifique requise ; une connaissance de base en logistique est un plus.

  • Expérience : Une première expérience dans la manutention ou le secteur industriel est appréciée.

  • Compétences techniques : Capacité à porter des charges et aptitude au travail physique régulier.

  • Qualités personnelles : Grande motivation, ponctualité, sérieux et esprit d'équipe.

  • Localisation : Être résident ou disponible pour travailler à Dakar, Diamniadio ou Mbour.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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