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RECRUTEMENT — URGENCE EBOLA
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ALIMA recrute des professionnels pour la réponse d'urgence à l'épidémie d'Ebola
Forte de plus de 8 ans d'expérience dans la réponse aux épidémies d'Ebola sur le continent africain, ALIMA est l'une des rares ONG disposant de l'expertise nécessaire pour intervenir face à cette épidémie. Pour cette mission d'urgence, nous constituons une équipe multidisciplinaire et recherchons des professionnels disponibles rapidement, avec une expertise en gestion de cas de fièvre hémorragique.
Postes à pourvoir :
- Coordinateur
- trice Urgences / Coordinateur
- trice de Projet
- trice Finances et Ressources Humaines (CoFiRH)
- Responsable Logistique projet
- Responsable WASH
- Pédiatre
- Médecin Référent
- e Urgence (MedRef Urgence)
- Médecin réanimateurL'expertise ALIMA face à Ebola
ALIMA dispose d'une expérience reconnue dans la réponse aux épidémies de fièvres hémorragiques. Nos innovations ont révolutionné la prise en charge de la MVE :
Développement du CUBE (Biosecure Emergency Care Unit for Epidemics) : soins de haute qualité tout en protégeant le personnel soignant et en préservant le lien patient-famille.
Participation à l'essai PALM (RDC, 2018-2019) ayant identifié deux traitements efficaces contre la MVE (New England Journal of Medicine).
Contribution à l'essai vaccinal PREVAC en Guinée pour renforcer la prévention en situation d'épidémie.
Développement d'un score de sévérité pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés (eClinical Medicine).Pourquoi nous rejoindre ?
Politique de rotation permettant un retour régulier en famille.
Soutien psychologique disponible à tout moment.
Prise en charge des frais de voyage, hébergement partagé et indemnités journalières (perdiem).
Assurance médicale internationale reconnue.Présentation du poste
Contrats de 2 à 3 mois avec rotation selon le contexte. Rémunération compétitive adaptée à votre niveau d'expertise. Opportunités de carrière sur le terrain. Un accompagnement médical dédié, incluant les mesures de prévention, de suivi et de prise en charge nécessaires à une intervention Ebola, est assuré par ALIMA.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non précisé exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.