Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial(e) Immobilier
Référence : 161898
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d'expiration : 03 juin 2026
À propos du poste
GPF recrute, pour le compte de l’un de ses clients dans le secteur immobilier, un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e).
Missions principales
Assurer la promotion commerciale des biens immobiliers (location et vente) ;
Mettre en œuvre des techniques de vente et de marketing adaptées ;
Prospecter activement dans différentes zones pour élargir le portefeuille de biens (location, vente, gérance, etc.) ;
Développer et assurer le suivi du portefeuille clients ;
Exécuter les tâches administratives liées au service commercial : rédaction des contrats de location et mandats de gérance, réalisation des constats d’état des lieux, organisation et conduite des visites clients, rédaction de courriers et e-mails liés aux dossiers en cours ;
Élaborer un rapport hebdomadaire des activités, en mettant en lumière les opportunités commerciales ;
Établir chaque début de semaine un planning prévisionnel des activités ;
Produire un bilan mensuel des opérations ;
Tenir une réunion hebdomadaire de débriefing avec la direction pour ajuster ou réorienter les actions.Profil recherché
Bac+3/4 en commerce, marketing ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience, idéalement dans l’immobilier ;
Grand dynamisme et autonomie ;
Sens aigu de la négociation et de la proposition ;
Goût pour le
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 15 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
GPF recrute un(e) Commercial(e) pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de l’immobilier. Missions principales Le/la commercial(e) aura pour principales missions de : Assurer la promotion commerciale des biens immobiliers à la location et à la vente ; Mettre en œuvre des techniques de vente et de marketing ada
Poste : Commercial immobilier / Agent immobilier Référence : 162089 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 17 juin 2026 Catégories : Commercial, Vente, BTP, Construction, Immobilier, Distribution, Commerce Description : Nous recherchons des commerciaux / agents immobiliers spécialisés dans la vente d immobil
Dans le cadre de son développement, notre agence immobilière recrute un(e) Commercial(e) Terrain passionné(e) et engagé(e). Votre mission : Vous serez au cœur de notre activité commerciale et interviendrez sur : La prospection terrain pour développer le portefeuille de biens (mandats) 📍 Localisation La recherche et si