Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation : Dakar, Sénégal
Référence : 161897
Date d'expiration : 03 juin 2026
Contexte du poste
Nous recrutons un Commercial Immobilier / Agent Immobilier pour développer les ventes de biens immobiliers (terrains, appartements, villas, programmes neufs) en assurant la prospection, la négociation et la satisfaction des clients.
Missions principales
Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers et entreprises)
Promouvoir et commercialiser les biens immobiliers disponibles
Organiser et effectuer les visites de biens
Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’achat, de vente ou d’investissement
Négocier les offres et conclure les ventes
Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers jusqu’à la signature chez le notaire
Participer à la mise en place d’actions commerciales (salons, campagnes marketing)
Assurer une veille du marché immobilier (prix, tendances, concurrence)Profil recherché
Bac +2/3 en commerce, immobilier, marketing ou équivalent
Expérience souhaitée dans la vente (idéalement en immobilier)
Bonne connaissance du marché immobilier local
Excellentes capacités de négociation et de persuasion
Sens du relationnel et du service client
Autonomie, rigueur et dynamismeCompétences clés
Techniques de vente et de négociation
Connaissance des procédures juridiques immobilières
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs fixés par la société
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 15 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Poste : Commercial immobilier / Agent immobilier Référence : 162089 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 17 juin 2026 Catégories : Commercial, Vente, BTP, Construction, Immobilier, Distribution, Commerce Description : Nous recherchons des commerciaux / agents immobiliers spécialisés dans la vente d immobil
GPF recrute un(e) Commercial(e) pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de l’immobilier. Missions principales Le/la commercial(e) aura pour principales missions de : Assurer la promotion commerciale des biens immobiliers à la location et à la vente ; Mettre en œuvre des techniques de vente et de marketing ada
Dans le cadre de son développement, notre agence immobilière recrute un(e) Commercial(e) Terrain passionné(e) et engagé(e). Votre mission : Vous serez au cœur de notre activité commerciale et interviendrez sur : La prospection terrain pour développer le portefeuille de biens (mandats) 📍 Localisation La recherche et si