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Commercial Immobilier / Agent Immobilier

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d'emploi : Commercial Immobilier / Agent Immobilier

Localisation : Dakar, Sénégal Référence : 161897 Date d'expiration : 03 juin 2026

Contexte du poste Nous recrutons un Commercial Immobilier / Agent Immobilier pour développer les ventes de biens immobiliers (terrains, appartements, villas, programmes neufs) en assurant la prospection, la négociation et la satisfaction des clients.

Missions principales

  • Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers et entreprises)

  • Promouvoir et commercialiser les biens immobiliers disponibles

  • Organiser et effectuer les visites de biens

  • Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’achat, de vente ou d’investissement

  • Négocier les offres et conclure les ventes

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers jusqu’à la signature chez le notaire

  • Participer à la mise en place d’actions commerciales (salons, campagnes marketing)

  • Assurer une veille du marché immobilier (prix, tendances, concurrence)Profil recherché

  • Bac +2/3 en commerce, immobilier, marketing ou équivalent

  • Expérience souhaitée dans la vente (idéalement en immobilier)

  • Bonne connaissance du marché immobilier local

  • Excellentes capacités de négociation et de persuasion

  • Sens du relationnel et du service client

  • Autonomie, rigueur et dynamismeCompétences clés

  • Techniques de vente et de négociation

  • Connaissance des procédures juridiques immobilières

  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM

  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs fixés par la société

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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