CDIil y a environ 13 heures

Assistant Ressources Humaines - Cotonou

Falcon Consulting International
Bénin

Description du poste

Formation / Diplômes

Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre une institution dynamique du secteur financier basée à Cotonou. Ce poste implique la gestion stratégique du développement des ressources humaines, la mise en œuvre de projets de transformation RH, ainsi que la coordination avec la direction pour optimiser la performance globale de l'entreprise. Le candidat idéal travaillera dans un environnement professionnel exigeant, en collaboration étroite avec les équipes et partenaires externes.

Missions principales

Piloter l'ensemble du cycle de développement RH afin d'améliorer la performance collective et soutenir la croissance de l'entreprise. Assurer la gestion opérationnelle du personnel, y compris la gestion des contrats, des recrutements, des absences et des départs. Développer la marque employeur en renforçant l’attractivité de l'entreprise et en fidélisant les collaborateurs clés. Garantir la conformité sociale et réglementaire en collaboration avec le partenaire juridique externe. Concevoir et déployer le plan de formation annuel en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Responsabilités

Développement RH & Marque Employeur Structurer les parcours de carrière et mettre en place des outils d’évaluation de la performance. Animer la communication interne pour valoriser la culture d'entreprise et attirer les meilleurs talents du secteur. Mettre en place des actions pour renforcer l’engagement et la fidélisation des collaborateurs. Gestion Administrative & Sociale Superviser la gestion des congés, des absences, ainsi que les formalités liées à l’embauche et au départ du personnel. Préparer les éléments variables de la paie et assurer la liaison avec le cabinet juridique pour les dossiers complexes. Veiller au respect strict de la réglementation du travail béninoise au sein des équipes

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Conseil Expert Candidature

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Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre une institution dynamique du secteur financier basée à Cotonou. Ce poste implique la gestion stratégique du développement des ressources humaines, la mise en œuvre de projets de transformation RH, ainsi que la coordination avec la direction pour optimiser la performance globale de l'entreprise. Le candidat idéal travaillera dans un environnement professionnel exigeant, en collaboration étroite avec les équipes et partenaires externes.

Missions principales

Piloter l'ensemble du cycle de développement RH afin d'améliorer la performance collective et soutenir la croissance de l'entreprise. Assurer la gestion opérationnelle du personnel, y compris la gestion des contrats, des recrutements, des absences et des départs. Développer la marque employeur en renforçant l’attractivité de l'entreprise et en fidélisant les collaborateurs clés. Garantir la conformité sociale et réglementaire en collaboration avec le partenaire juridique externe. Concevoir et déployer le plan de formation annuel en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Responsabilités

Développement RH & Marque Employeur Structurer les parcours de carrière et mettre en place des outils d’évaluation de la performance. Animer la communication interne pour valoriser la culture d'entreprise et attirer les meilleurs talents du secteur. Mettre en place des actions pour renforcer l’engagement et la fidélisation des collaborateurs. Gestion Administrative & Sociale Superviser la gestion des congés, des absences, ainsi que les formalités liées à l’embauche et au départ du personnel. Préparer les éléments variables de la paie et assurer la liaison avec le cabinet juridique pour les dossiers complexes. Veiller au respect strict de la réglementation du travail béninoise au sein des équipes

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