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Falcon Consulting International recrute un Assistant Ressources Humaines pour une institution dynamique du secteur financier basée à Cotonou. Ce poste stratégique consiste à piloter le développement des ressources humaines, mettre en œuvre des projets de transformation RH et collaborer avec la direction pour optimiser la performance globale de l'entreprise.
Piloter l'ensemble du cycle de développement RH afin d'améliorer la performance collective et soutenir la croissance de l'entreprise.
Assurer la gestion opérationnelle du personnel : contrats, recrutements, absences et départs.
Développer la marque employeur pour renforcer l'attractivité et fidéliser les collaborateurs clés.
Garantir la conformité sociale et réglementaire en collaboration avec le partenaire juridique externe.
Concevoir et déployer le plan de formation annuel en lien avec les objectifs stratégiques.
Responsabilités détaillées :
Développement RH & Marque Employeur
Structurer les parcours de carrière et mettre en place des outils d'évaluation de la performance.
Animer la communication interne pour valoriser la culture d'entreprise et attirer les talents.
Mettre en place des actions pour renforcer l'engagement et la fidélisation des collaborateurs.
Gestion Administrative & Sociale
Superviser la gestion des congés, absences, formalités d'embauche et de départ.
Préparer les éléments variables de la paie et assurer la liaison avec le cabinet juridique pour les dossiers complexes.
Veiller au respect strict de la réglementation du travail béninoise.
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Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre une institution dynamique du secteur financier basée à Cotonou. Ce poste implique la gestion stratégique du développement des ressources humaines, la mise en œuvre de projets de transformation RH, ainsi que la coordination avec la direction pour optimiser la performance globale de l'entreprise. Le candidat idéal travaillera dans un environnement professionnel exigeant, en collaboration étroite avec les équipes et partenaires externes.
Piloter l'ensemble du cycle de développement RH afin d'améliorer la performance collective et soutenir la croissance de l'entreprise. Assurer la gestion opérationnelle du personnel, y compris la gestion des contrats, des recrutements, des absences et des départs. Développer la marque employeur en renforçant l’attractivité de l'entreprise et en fidélisant les collaborateurs clés. Garantir la conformité sociale et réglementaire en collaboration avec le partenaire juridique externe. Concevoir et déployer le plan de formation annuel en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Développement RH & Marque Employeur Structurer les parcours de carrière et mettre en place des outils d’évaluation de la performance. Animer la communication interne pour valoriser la culture d'entreprise et attirer les meilleurs talents du secteur. Mettre en place des actions pour renforcer l’engagement et la fidélisation des collaborateurs. Gestion Administrative & Sociale Superviser la gestion des congés, des absences, ainsi que les formalités liées à l’embauche et au départ du personnel. Préparer les éléments variables de la paie et assurer la liaison avec le cabinet juridique pour les dossiers complexes. Veiller au respect strict de la réglementation du travail béninoise au sein des équipes
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
📋 Missions principales CHEF SERVICE COMMERCIAL Posté le 16 sept. 2024 CABINET JILMONDE CONSULTING SARL Comptabilité, juridique et conseil, Bureaux d études Conseils Consultants Abomey calavi Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités et de sa présence sur le marché, le Cabinet Jilmonde Consu
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 8 octobre 2026 Assistante Ressources Humaines Cotonou CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans d’expérience Niveau d études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Bâtiment et construction Menuiserie aluminium Adresse du poste
🎯 Responsabilités Assistant des Ressources Humaines, Cotonou, Benin Organization: TechnoServe Country: Benin City: Cotonou Office: TechnoServe Cotonou, Benin Titre du poste : Assistant des Ressources Humaines Département : Ressources Humaines Lieu : Cotonou Voyages : au besoin Superviseur : Responsable des Ressources
Le Cabinet Jilmonde Consulting SARL, cabinet leader dans les domaines de l assistance, d étude, de conseil, de formation et de conception logicielle, recrute un(e) Chef(fe) de Service Commercial hautement qualifié(e) et expérimenté(e). Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités et de sa présence