Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre de Stage – Intégrateur(trice) de Contenus Web
TownPulse recrute un(e) Stagiaire Intégrateur(trice) de Contenus Web pour participer à l’intégration et à la mise en ligne des contenus sur ses plateformes digitales et médias locaux. Le poste convient à une personne organisée, rigoureuse et à l’aise avec les outils numériques.
Missions principales
Intégration des contenus sur les plateformes TownPulse : mise en ligne d’articles, activités, événements, fiches établissements et contenus médias. Vérification des textes, images et informations avant publication. Mise en forme des contenus selon les standards de la plateforme. Classement des contenus par catégories et zones géographiques. Optimisation basique des contenus pour le référencement (SEO). Contrôle qualité des fiches et informations publiées. Coordination avec l’équipe éditoriale et technique.
Profil recherché
Bonne maîtrise de l’outil informatique, à l’aise avec internet et les plateformes web. Bonne capacité rédactionnelle en français. Sens du détail et de l’organisation. Capacité à travailler de manière autonome. Intérêt pour le digital, les médias ou le tourisme apprécié. Une première expérience avec WordPress ou CMS est un plus. Qualités recherchées : sérieux et ponctualité, rapidité d’exécution, curiosité et motivation, bonne communication, capacité à suivre des consignes précises.
Conditions du stage
Stage de 6 mois, poste basé au Sénégal. Formation assurée en interne. Possibilité d’évolution à l’issue du stage selon résultats. Ambiance startup et projets innovants.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Dans le cadre du développement de ses plateformes digitales et médias locaux, TownPulse recherche un(e) Stagiaire Intégrateur(trice) de Contenus Web pour participer à l’intégration et à la mise en ligne des contenus sur ses différentes plateformes. Le poste convient à une personne organisée, rigoureuse et à l’aise avec les outils numériques.
Missions principales
Intégration des contenus sur les plateformes TownPulse Mise en ligne d’articles, activités, événements, fiches établissements et contenus médias
Formation / Diplômes
Vérification des textes, images et informations avant publication Mise en forme des contenus selon les standards de la plateforme Classement des contenus par catégories et zones géographiques Optimisation basique des contenus pour le référencement (SEO) Contrôle qualité des fiches et informations publiées Coordination avec l’équipe éditoriale et technique Conditions du stage Stage de 6 mois Poste basé au Sénégal Formation assurée en interne Possibilité d’évolution à l’issue du stage selon résultats Ambiance startup et projets innovants
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.