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STAGEil y a 9 mois

RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F)

AMSCO (pour le compte d'un de ses clients)
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F) at AMSCO African Management Services Company

JOB TYPES

Avis de recrutement : RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F)

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :09/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRES D'EMPLOIS : RESPONSABLE DES OPERATIONS - MINE (H/F)

Douala, Cameroun Résumé du poste

AMSCO recrute pour le compte d'un de ses clients, un Responsable des Opérations chargé de superviser et d’optimiser l’ensemble des activités opérationnelles sur un site minier d’or qui se trouve à Bangui (République Centrafricaine). A cela s'ajoute, la planification de la production, la gestion des ressources, le respect des normes de sécurité et le contrôle des coûts. Il veillera à ce que les opérations minières atteignent les objectifs de production tout en respectant les standards environnementaux, sanitaires et sécuritaires.

Principales responsabilités

  1. Planification et Exécution des Opérations

Élaborer et mettre en œuvre des plans opérationnels à court et long terme alignés sur les objectifs de production; Suivre les activités quotidiennes (forage, dynamitage, transport, traitement) pour garantir efficacité et conformité; Coordonner avec les équipes de maintenance pour réduire les arrêts et optimiser la performance des équipements. 2. Gestion des Ressources et du Budget

Gérer l’allocation de la main-d’œuvre, des équipements et des matériaux; Contrôler les coûts opérationnels et veiller au respect du budget; Négocier et superviser les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants. 3. Leadership et Développement des Équipes

Diriger et motiver les équipes opérationnelles (ingénieurs, superviseurs, techniciens); Assurer la formation continue et le développement des compétences; Promouvoir une culture forte de sécurité et d’excellence opérationnelle. 4. Sécurité, Qualité et Environnement

Garantir le respect des normes QHSE et des réglementations locales/internationales; Mettre en œuvre des procédures de prévention des risques et de gestion des urgences; Superviser les audits environnementaux et les programmes de réhabilitation. 5. Suivi de la Performance et Reporting

Définir les indicateurs clés (production, coûts, sécurité); Préparer et présenter les rapports opérationnels à la direction; Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.  6. Relations avec les Parties Prenantes

Maintenir des relations positives avec les autorités locales et les communautés; Assurer la transparence et la conformité aux obligations légales et sociales. Compétences clés

Leadership opérationnel en environnement minier; Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes; Aptitudes en communication et en négociation; Orientation résultats, sécurité et développement durable. Qualifications

Diplôme d’ingénieur ou Master en Génie Minier, Géologie ou domaine connexe; Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans les opérations minières, dont 3 à 5 ans en poste de management; Solide connaissance des procédés miniers (exploitation à ciel ouvert ou souterraine), des équipements et des normes de sécurité; Maîtrise des outils de planification opérationnelle (MS Project, systèmes ERP); Bilingue (Français & Anglais); Candidat de nationalité Camerounaise ou tout autre ressortissant de la zone CEMAC vivement souhaitée; Poste basé à Douala mais avec des déplacements réguliers sur le site minier à Bangui.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — AMSCO (pour le compte d'un de ses clients) attend une maîtrise opérationnelle de MS Project. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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