Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Consultant(e) National(e) pour l'Évaluation Finale du Document de Programme Pays (CPD) 2024-2027, Togo
Organisation : PNUD (Programme des Nations Unies pour le Développement) Lieu : Lomé, Togo Type de contrat : Consultant(e) national(e) Date de publication : 18 mai 2026 **
Contexte du poste
Le PNUD recrute un(e) consultant(e) national(e) pour réaliser l'évaluation finale du Document de Programme Pays (CPD) du Togo pour la période 2024-2027. Cette mission s'inscrit dans le cadre du suivi et de l'évaluation des programmes de développement du PNUD au Togo.
Missions
Le/la consultant(e) sera chargé(e) de conduire l'évaluation finale du CPD, en analysant les résultats obtenus, l'efficacité des interventions et les leçons apprises, afin de formuler des recommandations pour les futurs programmes.
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit posséder une expertise en évaluation de programmes de développement, une bonne connaissance du contexte togolais, et des compétences en analyse de données et en rédaction de rapports. La maîtrise du français est indispensable.
Période de la mission
La mission se déroulera de juin à août 2026.
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.