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Consultant(e) National/e Evaluation finale doc. de progr. pays 2024-2027, Togo
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Consultant(e) international(e) – Évaluation finale du Document de Programme Pays (CPD) du Togo 2024-2027
Organisation : PNUD (Programme des Nations Unies pour le Développement) Lieu : Lomé, Togo Type de contrat : Consultant(e) international(e) **
Contexte du poste Le PNUD recrute un(e) consultant(e) international(e) pour réaliser l’évaluation finale du Document de Programme Pays (CPD) du Togo pour la période 2024-2027. La mission se déroulera de juin à août 2026.
Missions Le/la consultant(e) sera chargé(e) de mener l’évaluation finale du CPD, conformément aux termes de référence détaillés qui seront fournis lors de la sélection.
Profil recherché Le/la consultant(e) doit posséder une expertise en évaluation de programmes de développement, une maîtrise du français, et une expérience avérée dans l’évaluation de documents de programme pays ou de projets similaires.
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.