Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Offre d'emploi : Chef Comptable Adjoint
Entreprise : Union Camerounaise de Brasseries (UCB) – Groupe KADJI
Direction : Finance
Localisation : Douala
Mission
Assister le Chef Comptable dans la gestion et la supervision des opérations comptables de l'entreprise.
Activités principales
Produire et superviser la production des états financiers de l'entreprise ; assurer l'application des normes comptables et coordonner les relations avec les tiers ; veiller à la fiabilité des données recueillies et participer au développement des outils décisionnels destinés au management, y compris le déversement des opérations dans l'ERP ; superviser la comptabilité des tiers, y compris les réconciliations et autres rapprochements ; superviser toutes les activités en relation avec la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que les relations avec les commissaires aux comptes ; encadrer, former, animer et motiver l'équipe sous sa responsabilité ; remplacer le chef comptable en cas d'absence.
Profil recherché
Formation : Bac + 4 en comptabilité, audit, contrôle de gestion ou École de commerce, complétée par une formation en gestion. Expérience : 5 ans à un poste similaire. Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité générale, analytique et publique. Outils : maîtrise des logiciels comptables. Aptitudes : capacité à travailler en équipe et sous pression. Langue : une aptitude à s'exprimer en anglais serait un atout.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — UCB Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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